近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
基层工作压力大,需要减负。基层相对于其他部门来说是非常辛苦的,特别是乡镇留不住人,探究其原因,基层工作任务繁重,党和国家的各项政策决策,基层都是主要执行。各级部门的工作指示都要经由乡镇干部来执行,最终都要汇集到乡镇来具体落实,抵达基层群众发挥效力,其次是做的工作多工作的压力就大。
基层家庭生活聚少离多,需要减负。基层干部陪同家人的时间少。在父母尽孝、亲子教育等方面会有很多的问题。这是每一个基层工作人员所要面临的,基层干部是党联系群众的传呼机,是党服务群众的直接操盘之手。
基层形式主义严重,需要减负。文山会海现象的存在,耽误了时间、牵扯了精力,把基层干部的青春消耗在键盘上、消耗在会场里,形式主义让多少科学的政策沦为一纸空文。就是周检查、月排名、季通报中,就是一次次责任状签字大会上,看似大家都把工作安排、责任尽到了,但是工作还留在原地。长此以往,消磨了干部的激情,贻误了发展的战机,失去了群众的信任。这些问题,看似新表现,实则老问题,要为基层减负必须要落到实际,切实加以解决。
基础不牢,地动山摇。基层的问题不解决,基层干部的问题不解决,党和人民事业必受牵连,国家和民族的梦想也会越来越远。所以应该着重解决基层干部的待遇问题,尽量做到专人专项的工作任用人之所长,提高工作效率。合理调整公休时间让基层干部工作生活两不误。切实加以解决。让基层人才“下得去,留得住”,为乡村振兴赢得人才。(供稿人:张烨杰)