为帮助2022年新入职员工尽快融入工作环境,完成校园人到职场人的转变,建行沧州分行组织开展了一系列新员工入职培训。
分行召开新入职员工座谈会。分行党委书记、行长向新入职员工系统地介绍了建设银行在国家经济建设中作出的贡献和发挥的作用,特别是近年来在推动新金融战略方面的具体举措和取得的辉煌成就,对新员工今后的工作提出了希望和要求。部分优秀基层员工代表参加座谈会,从自身职业生涯谈起,分享自己的成长经历,鼓励新入职员工在每一个岗位上努力学习,踏实工作,迅速成长。新员工踊跃发言,纷纷表示要珍惜和把握当前机遇,为新金融注入更强活力,为建行沧州分行的发展添砖加瓦。
为了让刚刚走出大学校园的各位新员工能够尽快调整心态,完成从学生到职员的身份转变,分行还特别聘请知名人力资源讲师专题讲授《新员工角色转化与职业生涯规划》课程。
课余时间,分行通过比赛的形式举办了新员工风采展示活动。每位新员工从“成长、传承、创新”角度,讲述了入职后的感受及对自己成长的期许,展现出青年员工积极向上的风貌。
时光不老,青春正好。穿越世纪风云,踏上百年征程。新时代的青年,青春正当时,奋斗正当时!