全市法院第七期政治理论暨业务学习大讲堂结束后,沧州市运河区法院迅速学习传达大讲堂精神特别是闫杰院长讲话精神,党组书记、院长李振勇针对调研工作作出专门部署。
提高思想认识。准确对标上级法院部署要求,做到上级有所呼,必定有所应。把调研工作和审判工作放在同等重要位置,将法院审判工作和学术调研工作相结合,切实增强调研案例工作责任感,发挥专业领域优势,将审判经验转化为调研文章和精品案例。
强化组织领导。要在方向上牢牢把握,工作上及时指导,政策上大力支持,投入上切实加强。建立稳定的调研经费保障机制,优先保障重点调研课题经费和其他调研支出,对先进调研个人、先进调研集体给予一定物质和精神奖励,全力支持调研水平总体提升。
打造骨干队伍。重点培养、储备一批理论研究人才,调动一线法官、尤其是年轻法官撰写稿件的积极性和创造性,形成全院“一盘棋”的报送模式,确保稿件报送数量多、质量高、反响好,为运河法院调研可持续发展奠定基础。
四完善奖惩机制。要建立健全调研奖励激励制度,认真开展调研案例工作季度、年度考评,把调研工作作为干警业绩考核、职级晋升、提拔任用的一项重要参考依据,从制度上激励广大干警愿调研、肯调研、勤调研。