“大妈,这是今年咱们冬季清洁取暖政策,您看看还有啥不明白的?”8月28日,为有效破解山海关古城居民区清洁取暖治理难题,党建指导员邵宇芳正带领古城街道50余名党员干部利用周末时间来到西城社区和东城社区居民家中宣讲取暖政策,有了社区党建指导员的帮扶指导,群众的急难愁盼有了着落。
今年以来,山海关区聚焦抓党建促乡村振兴和抓党建促基层治理“一抓两促”工作任务,全面推行农村社区党建指导员制度,在持续加强农村社区“两大领域”基层党组织建设的同时,全力推动基层党建与基层治理互融互促、同频共振。
山海关区坚持选派范围全覆盖、指导事项全覆盖、监督管理全覆盖。组织全区52家区直单位按照“个人自荐、单位推荐”方式上报150余名科级干部,作为农村社区党建指导员拟推荐人选,并结合推荐对象的年龄、学历、专业、任职经历等情况,择优遴选103名科级干部担任农村社区党建指导员,切实把懂农村、爱农村、有能力、有担当的干部选上来、派下去;统筹考虑干部特长和单位优势,按照“供需对接、人岗相适”原则,统一对103名农村社区党建指导员进行精准定向分配,确保党建指导员精准有效派驻。截至目前,全区96个行政村、20个社区均按照“一村居一名指导员”方式实现帮带包联全覆盖。
每季度一次政策宣讲、每月一次现场指导、每周一次电话沟通“三个一”工作机制。通过建立日常管理机制,103名党建指导员深入村居开展现场指导150余次,政策宣讲103人次,推动“开门一件事”活动办理好事实事200余件,制定《2年帮扶联系计划》116份……围绕班子建设、规划发展、阵地建设、规范制度、落实政策“五帮五促”职责任务,山海关区委组织部先后开展明察暗访、随机抽查5次,对党建指导员工作推进落实情况进行督导检查,动态掌握党建指导员工作开展情况,并作为领导干部评先评优、年度考核的重要依据。
记者:康美思
通讯员:张迪