河北
俗话说船到中流浪更急，人到半山路更陡。改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水。当前基层干部特别是青年干部受周围环境的影响，很容易出现标准“滑坡”，事事讲“差不多”，导致工作效率低下，干事创业积极性减弱。行百里者半九十，青年干部要想在新时代展现新作为，必须要确保做到“三不”。
一是理想信念不偏倚。理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向。只有找到自己的“领航灯”，才能保证在前进的路上不偏离航向，最终抵达胜利的彼岸。年轻干部要树立远大理想，把坚定共产主义信仰最为理想之魂，主动学习掌握党史国情，利用马克思主义的立场、观点和方法观察事物、解决问题、指导实践；树立崇高的道德品质和精神境界，把全心全意为人民服务作为自身工作的宗旨，识大体、顾大局，做一个旗帜鲜明讲政治的新时代好干部。
二是工作态度不焦躁。统筹兼顾能力是干部必须具备的重要素质之一。在快节奏的当下，面对各类繁杂工作，大部分年轻干部不能及时适应，容易出现不适应、逃避等焦躁心态。要学会弹钢琴，找到属于自己节奏。要急事缓做，缓做不等于拖延，而是要在明确方针政策、领导意图之后有条不紊的制定工作计划，集小胜为大胜，确保每一件小事尽可能“零缺陷”“无瑕疵”。要缓事前置，学会打提前量，办事前想好可能发生的情况，提前制定工作预案，心里有谱才能万事靠谱。
三是为人处世不傲娇。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。部分年轻干部因为谦虚不足、傲气有余，导致事事过于自信，距离成功越来越远，因此必须懂得褪去傲气、摈弃虚浮，学会沉淀。要吸取“永仲”之伤的教训，不满足于“吃老本”“靠天分”，切忌成为井底之蛙。要学会磨去棱角，正视自己，树立“吾三日自省吾身”的自觉，找到自身的“薄弱点”。要多向领导同事请教，把后天的学习积累当做补齐短板的最佳材料，不光要学习他们处理问题的方法，还要学习他们思考问题的切入点和沟通协调的艺术，像海绵一样源源不断吸取养分。(供稿人：田馨元)
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