河北
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为基层松绑减负，事关基层干部干事创业的精气神，事关党和国家大政方针在基层的落地落实，必须在思想、实效、长效上持续发力、久久为功，打好为基层松绑减负的攻坚战、持久战。
要进一步强化思想。给基层减负是自上而下的工作，关键在上层，落实在基层，上级部门要切实端正思想，切实转变作风，科学筹划工作、合理安排任务、据实提出要求，同时以群众满意为根本准则展开检查考核，从根本上避免“蒙眼决策”、“坐而论道”、“看痕取优”、“依文排名”等问题。要进一步增加关怀。要健全完善对基层干部的容错纠错机制，加快基层干部的交流轮转，打破基层干部的晋升瓶颈，进一步激发基层干部干事创业的热情。同时，要维护基层干部的应有权益，严格落实年休假制度和节假日加班补休制度，进一步激活基层干部的工作热情和活力。
要进一步注重实效。基层减负不能只是上级部门唱“独角戏”，基层工作要积极响应上级要求，要注重工作实效，用扎实的工作成绩让上级放心、群众安心。基层工作重，绝不仅是上级压的担子重，也有基层自身管理混乱和作风漂浮在作怪。基层单位要加强制度建设，合理分工，形成规范化工作制度，才能让单位职工各司其职，保证单位正常运转；要加强作风建设，切实将工作落到实处、干出实效，办事不能急功近利、浮于表面，避免因作风不实和表面文章而出现走回头路的现象。
要进一步建立长效机制。不让减负一阵风，更要对形式主义和官僚主义的顽固性、反复性充满警惕，评价减负要有新机制，此点关系到本轮基层减负能不能落到实处，除此之外，建立与基层工作实际相匹配的权责体系，把基层干部从不合理的重负中解脱出来，安心做好本职工作，也是当务之急。（供稿人：郝晨光）
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