争先进位,是一项行动,更是一种态度、一种境界。为推动全镇各级党员干部上紧发条、踏足油门,以最大的激情、最实的作风,明目标、树标杆、争先进位谋出彩,按照衡水市委、饶阳县委“二三四”抓落实机制要求,留楚镇闻讯而动,吹响“争先进位勇争一流”冲锋号!
一、领导高度重视,迅速上传下达。为大力响应饶阳县党委、政府的工作部署,县委常委扩大会后,2022年8月8日,留楚镇召开领导班子专题会议,传达了县委常委扩大会关于专项考核工作机制要求,会上,为将全镇工作与上级要求科学合理结合,党委书记王松同志带头进行表态发言,各领导干部逐一结合分管工作表态发言。为此,留楚镇成立了以党委书记王松同志为组长,镇长张皎同志为副组长,各片长为组员的争先进位工作领导小组,确保全镇工作扎实有序开展。
二、全面科学部署,压紧压实责任。一是留楚镇将以“定目标、明责任、强措施”,针对“专项考核工作机制的九条措施”工作要求,确定落实责任人,明确争先进位的目标,坚定只争朝夕的恒心,将重点、难点工作分解落实责任,强化攻坚措施,做到各司其职、各尽其责,确保全镇工作顺利推进。二是要举一反三,在此项工作保质保量完成的同时,紧抓乡镇其他重点、日常工作,要求全镇工作人员牢固树立“不争第一、就是在混”的意识,自觉高标准、严要求,努力把各项工作做得更好,形成机制,纳入量化考核方案和考核细则。三是严抓镇机关工作纪律,提高机关行政效能。一方面建立健全干部职工管理制度,规范请假、出差、办事等管理程序,另一方面严格落实早晚点名签到制度,做到无特殊情况必点名,考勤结果实行一周公式、月汇报的制度。
三、加大督导力度,贯穿应用成效。一方面党委书记王松同志主持工作调度会,坚持一周一汇报,有问题随时汇报,确保及时发现问题,及时解决问题,全力督促全镇各项工作顺利进行。另一方面加大督导排查力度。镇组织口联合镇纪委全面督导排查,采取多种形式,对各片工作人员在岗情况等开展抽查,使制度管人,以制度约束人,以制度引导广大干部职工严格遵守纪律,以优良的作风促进各项工作的开展,树立机关干部的良好形象。并且将抽查结果作为年度综合考核结果确定和干部选拔任用的重要参考,让干部干好干坏、干多干少“不一样”。
留楚镇党委书记王松同志表示,“下一步,留楚镇将继续认真贯彻落实县委扩大会议精神,进一步统一思想、压实责任、迅速行动,抓重点、下责任、定计划、勇攻坚,以‘比学赶超’的信心和决心,面对全镇工作面广、量多的特点,不畏困难,不惧挑战,力争各项工作名列前茅,全力以赴!”
(供稿人:林子洋)