固安创新举措打造“京南人才高地”

（原标题：固安创新举措打造“京南人才高地”）

图为固安县新兴园肽谷生物医药产业园博士后创新实践基地工作人员正进行医药研发。

近年来，固安县高度重视人才工作，大力实施“人才强县”战略，坚持在党管人才、招才引智、产才融合上求创新，完善引才政策，拓宽引才渠道，活化引才机制，优化引才环境，全方位打造县域人才聚集高地，为固安县高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。

图为固安信通信号技术股份有限公司技术员在电源屏车间测试现场指导工作。

在党管人才上求创新。成立固安县委人才工作委员会，召开县委人才工作会议，切实做到精准抓人才、长效抓人才、一把手抓人才。制定出台《关于打造京南固安人才高地的实施意见》《固安县突出贡献者服务金卡实施办法（试行）》，配套出台住房、薪酬、医疗、教育、社保等13项专项政策，确保在环京形成明显比较优势。同时，在全县设立首批15个人才联络服务站和5个人才俱乐部，及时掌握人才需求、协助办理人才项目申报、推进人才政策落实，为各类人才构建聚会联谊、沟通交流、经验分享、学习提高的平台。投入资金优先保障，每年设立5000万元人才发展基金，确保各类人才补助和奖励资金及时足额发放。

图为固安县新兴园的清华大学中试孵化基地。

在招才引智上求创新。固安聚焦新型显示、航空航天、生命健康等主导产业现实需求，与清华大学、南开大学、北京理工、东北大学等“双一流”高校达成合作意向，分类提出引才计划，建立人才库，实现长期、精准、稳定引进优秀人才。加大柔性引才力度，引导企业采取顾问指导、外包科研业务、长期兼职、专题服务等形式，柔性引进国内外高层次人才。近三年，固安县共引进长江学者3人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国务院特殊津贴专家2人、AB类外国专家27人，其他各类高层次人才近百人，“双一流”高校毕业生1200余人。

在产才融合上求创新。固安县制定瞪羚企业创业团队培养计划，大幅提标重大项目支持经费和发明专利补贴，鼓励企业攻关尖端技术，为人才价值实现搭建广阔舞台。加快推动北化大20个国家重点实验室、北航重点实验室、北邮产业园、清华产业园建设，举全县之力组团推进固安航天基地项目和华航迁建固安项目建设，研究制定配套企业招商计划，务求做到“固安孵化，就地转化”，推动创新链、产业链和资金链深度融合。依托县域3所中等职业教育学校，精准对接企业需求，探索建立“企业点餐学校培育”模式，年培育各类实用人才超2000人。