河北
分享至
2022年8月5日，为有效防控各类风险，帮扶新入行员工牢固树立合规意识和提高合规技能，新华支行开展了新入行员工合规培训。
一、突出培训内容的风控要点。本次培训内容涵盖了全行员工均需遵守的十大违规十大禁令等基本类禁止性规定，又根据新入行员工均从事网点柜面、大堂服务的特点，重点讲解了网点柜面业务禁止性规定，尤其是业务运营业务禁止性规定、代客操作禁止性规定、过度服务禁止性规定等内容。
二、强化培训方式的适岗性。为使新入行员工加深对禁止性规定的理解和掌握，本次培训采取面对面现场培训方式进行，在对每一条制度的解析时，均引用身边的鲜活案例，让每一位员工都能从身边的人、身边的事得到启发和警示。
三、注重培训效果的警示性、长效性。为提升培训效果，一是突出讲解违规后行内采取的惩戒措施，使新入行员工深刻认识到一旦违反禁止性规定，轻者受到违规积分处罚，重者给予记过乃至解除劳动合同的处分。二是要求每一位新员工撰写合规培训心得，使此次培训能真正入脑入心，增强新入行员工的合规意识和遵章守纪的自觉性和主动性。（供稿人：王惠）
本文来源：工行衡水分行
责任编辑：
李伟_HB16
