建行保定分行圆满完成2022年新入职员工集中培训

为帮助新员工尽快完成角色转变，提升履岗能力，8月初，建行保定分行组织开展了为期三天的2022年新入职员工现场集中培训，共80名新入职员工参加了培训。本次培训重点围绕党性修养的提升、新金融理念的传导、合规文化的培育以及业务能力的增强等进行了全面的授课。

加强党史教育，提升党性修养。聘请河北大学马克思主义学院副院长王海教授与党委组织部副书记毛旭晖对全体员工进行增强党性修养的锤炼，强调了党史教育学习的重要性，是党性修养的必修课，是中国共产党人守初心、担使命的重要途径，2022年，是中国共产主义青年团成立100周年，要以党建带团建，坚持理论武装，升华思想境界，要从学习党史中深刻认识中国共产党先进的政治属性、高尚的政治追求、纯洁的政治品格、增强使命感和责任感，才能不断坚实前行的步履。

新金融理念宣讲。分行综合管理部业务经理王笑炎从建行文化角度，对新金融理念进行了宣讲，从建行文化的发展、内容，到新金融理念的产生、实践和未来等方面展开了细致地讲述，让新入职员工对建行新金融理念有了较全面的认识，更坚定了投身新金融实践的信心和决心。王经理还就声誉风险、保密等日常工作中需要的知识进行了重点讲解。同时分行人力资源部耿惠青教大家如何调节心态、转变角色并解读了建行员工关心关爱体系，使全体员工有了深深的归属感与自豪感。

合规文化的培育。本次培训对新入职员工从党纪行规、相关法律、反洗钱、廉洁从业、合规教育、保密教育、警示教育、风险防控等方面进行了教育，上好廉洁从业“第一课”，严守廉洁从业底线，从源头筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想道德防线，扣好职业生涯的第一颗纽扣，树立正确的三观，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。

业务知识的讲授与上机实操演练。来自分行各部门的业务骨干与兼职讲师，围绕业务条线重点产品、客户关系维护与拓展、柜面服务礼仪、主要业务流程等方面展开系统、生动地讲述，结合实操上机演练课程，使全体员工提前掌握了作为一名合格建行人的基本技能。

培训期间，大家严格遵守培训记律，课前准时签到，课堂纪律严明，全程遵守疫情防控管理各项规定和措施，体现了新员工“有令必行、有禁必止”的良好精神风貌。培训课程结束后，进行了2022年员工入职培训结业测试，员工测试成绩均符合要求。

最后，人力资源部根据全体新入职员工日常表现、笔记质量与测试成绩等确定了24名新入职员工代表，保定分行李海霞副行长与新员工代表进行了员工成长经验分享座谈，员工代表们结合自身成长经历，从角色转换、融入建行、职业发展等方面分享各自心得体会，现场交流互动气氛热烈，不仅让新员工感受到了榜样的力量，也为新员工的职业规划提供了参考和方向。

本次培训全程通过建行研修中心进行了课程录制，丰富了线上培训资源之余也提高了本次培训课程的实用性与利用率，方便所有员工们课后进行反复学习。通过这次培训，分行的兼职讲师队伍得到了锻炼，新员工们纷纷表示自己收获很大，认识到在以后的职业生涯中要以发展的眼光来看待自己，站在未来的视角来看现在，只有在刚开始走好职场生涯的第一步，才能在接下来的日子里以坚实稳健的步伐走向美好的未来，为建行未来的事业添砖加瓦!(郭蕊)