宫村镇组织召开“三个百分制”工作动员大会

（原标题：宫村镇组织召开“三个百分制”工作动员大会）

为进一步健全完善全镇党员教育管理机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，固安县宫村镇结合实际，制定了《村“两委”班子及成员百分制考核动态管理办法》《农村党员积分管理办法》《农村后备党员积分管理办法》三项考核制度，从试点村街实行的情况来看，效果显著、推行较好。8月11日上午，宫村镇组织召开推广“三个百分制”工作动员大会。会议由全体班子成员、机关中层干部、村街党支部书记等50余人参加。

会议首先由党委副书记赵建财同志介绍“三个百分制”工作开展的背景及意义，由党建办主任刘东华同志简要对“三个百分制”文件进行解读。

其次，由大杨先务村、西芦庄村、北芦庄村三个试点村作典型发言。

最后，由党委副书记、镇长李志迁同志作动员大会总结讲话，会议强调以下三点：一是立足解决问题，抓出工作实效。“三个百分制”考核体系将干部和党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化，采取“一月一登记、一季一亮分、一年一总评”的办法，对干部和党员表现情况进行量化考核，严格兑现积分奖惩，激发党员的党性意识和荣誉感责任感，营造你追我赶、对标争先的浓厚氛围。二是严格考核标准，提升工作水平。各村街要坚决落实镇党委决策部署，全力抓好“三个百分制”推广施行工作。考评内容要“全”、考核过程要“严”、考核成效要“实”。三是用好考核结果，激发工作活力。各村街一定要把“三个百分制”考核做到公平、公正、公开指出问题要让对方心服口服，作出结论要经得起检验。考核结果反馈既要及时、又要透明，不能“半遮半掩”，不仅反馈成绩，也反馈问题。

宫村镇将始终坚持把党建引领作为全镇发展的总核心，以党建升级带动全镇高质量发展，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开！