王庄子法官工作站：小小工作站 实现大作为

（原标题：【为群众办实事示范法院创建】“小小工作站、实现大作为”）

为传承和创新“廊坊经验”，全面贯彻落实全省人民法庭工作会议精神，深入开展实施“三大工程”，霸州法院信安法庭王庄子法官工作站结合工作特点，准确定位人民法庭和法官工作站职能，进一步完善多元解纷机制，积极推进诉源治理，创出基层社会治理新特色。

近日，山东省的贾某等人来到霸州市法院王庄子法官工作站，请求法院帮助他们向杨某追讨拖欠的工资款。炎炎的夏日，焦急的心情，使几名山东大汉情绪特别激动。王庄子法官工作站的李东旺同志是一名非常具有调解经验的调解员，发现贾某等人情绪激动并没有慌，而是开始了自己独特的调解方法。

“什么是调解？调解就是讲道理。”这是李东旺同志的一句口头禅，也是他多年来从事调解工作坚持的思路。于是李东旺同志逐步的向贾某等人了解案情，梳理相关证据，经过一番成功交流后，李东旺渐渐了解到双方争议所在。原来，杨某在霸州市王庄子镇王庄子村某洗浴中心承包一处装修工程，雇佣了贾某等九人为其从事装修工作，几天前杨某还向贾某等人支付了部分工资款，双方对工资待遇标准应该并无争议，可能在具体施工量上存在分歧。随后李东旺按照贾某提供的电话号码，拨打了杨某的电话，在拨打了几次后，杨某终于接听了电话并陈述了自己主张的案件情况。正如李东旺预判的一样，双方争议的焦点就在工程量上，经核对贾某等人主张的工资金额与杨某认可的工资金额竟然相差一万余元。

问题找到了，办法也就找到了。李东旺坚持以事实为依据，以法律为准绳的工作准则，先将双方现有的证据进行了分析，然后分别向双方讲解了民事诉讼程序中相关法律规定，介绍了民事诉讼中双方可能存在的风险及责任，终于让双方原本对立的情绪开始得以缓解。见到双方情绪不再像最初一样对立，李东旺开始按照自己的方法和双方“讲道理”，向双方点明存在的争议，直视事实。让双方做到互谅互让，互相理解。目标只有一个，那就是在不激化矛盾的情况下，尽量让双方和气解决纠纷，即使调解不成功也要缓和双方的对立情绪，为纠纷进入审判流程后提供便利。经过李东旺耐心地调解后，双方达成了初步的调解意见。两天后，李东旺主动与贾某和杨某进行了电话联系，双方表示已达成和解协议，杨某已经按照协议约定向贾某等人主张履行了付款义务，纠纷得到了圆满的解决。

审判不是民事法官工作的全部，自2022年以来，霸州市法院信安法庭及其所辖法官工作站积极开展诉前化解工作，将审判职能向前延伸，真正做到减轻群众诉累，打通便民利民诉讼服务“最后一公里”，做到人民调解与审判无缝衔接，更好的服务乡村振兴战略和基层社会治理工作，获得了人民群众的一致认可。