廊坊市第三人民医院召开党委（扩大）会议

（原标题：以创新的勇气、奔跑的状态抓落实 廊坊市第三人民医院召开党委（扩大）会议）

8月4日下午，廊坊市第三人民医院召开党委（扩大）会议，深入学习孙春兰副总理在河北调研时的讲话精神，省委书记倪岳峰《坚决一点，快一点》《把读书当做一种生活方式》两篇文章，以及七届市委常委会2022年第30次（扩大）会议精神。会议听取了各科室今年以来主要工作开展情况的汇报，深入分析存在问题和面临形势，对今年后五个月工作进行了再动员再部署。院党委书记舒国卿主持会议并讲话。

院党委书记舒国卿在讲话中要求，全院上下要切实把思想统一到市委、市政府的部署要求上来，特别是王立彤书记、李国勇市长在市委常委（扩大）会上的讲话精神上来，知耻而后勇，知弱而图强，抱定发展目标，保持奋发进取、迎难而上的精神状态，运用好“四个干”、“四色管理法”、“七个点”工作法，以创新的勇气、奔跑的状态抓落实，用后五个月的时间交出一张满意合格的成绩单。

聚焦重点工作

全院上下要紧紧抓住疫情防控救治、临床业务发展、院区改造提升三项重点工作。抢抓发展机遇，采取有力措施，明确时间节点，确保按标准、按进度完成各项工作任务。

坚定发展信心

全院上下要正确看待发展的困难和问题，变压力为动力，视挑战为机遇，进一步坚定发展信心，向改革创新要出路，切实增强推进工作创新突破的主观能动性。各级领导要带头强信心、鼓士气，做正能量的传播者。

强化规矩意识

全院上下要切实强化政治意识、规矩意识，严格遵守党纪国法，严格执行院规院纪，严格请示报告制度，始终做讲政治、守规矩的明白人、实在人。院纪委要加大对纪律作风的检查力度。

注重团结协作

要树立全局观、整体观、协作关，高度重视维护干部队伍的团结，院领导和中层干部要做到出以公心，处事公平；肯于吃亏，他人优先；积极沟通，善解人意，加强内部协作配合，做到上下一心、左右协同，提高整体合力。

加强考核奖惩

进一步完善绩效考核工作方案，逐步导入科学合理的绩效考核机制和奖惩机制，在全院大力弘扬真抓实干、敬业奉献、比学赶超的良好氛围，努力做到以能力论高低、以业绩论奖惩。

院长薛冀州在会上传达了8月4日上午市疫情防控紧急调度会的会议精神并就做好下一步工作讲了四点意见：一是三院发展要立足实际，发挥特长，保障结核病为主的呼吸道传染病疾病和艾滋病为主的接触性传染病疾病的开展，辅助科室提高服务能力，保障临床需求，逐步实现建设多学科全面支撑的综合性传染病医院这一长远目标。二是认真谋划发展思路，要明确发展定位、发展短板，形成发展思路，明确目标任务，树立建设多学科全面支撑的综合性传染病医院的信息，小步快跑，奋起直追。三是严格落实要求，要明确制度流程，严明纪律规矩，狠抓工作落实，坚持用制度管人，用流程管事。四是要有鲜明的导向，在评优评先、职称评定、干部使用等方面广泛听取意见，吸取民智、广纳民策，通过医院文化建设凝聚人心，形成发展合力。

会上，各科室汇报了今年以来主要工作开展情况，深入分析查找了问题和不足，提出了下一步工作安排。各位副院长对分管工作进行了深入点评，对做好下一步工作讲了具体意见。