大城：提升“双控”建设 加强隐患源头防控

“安全生产工作应当树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险……”近日，在廊坊金虹蓄电池有限公司会议室内，总经理黄安营正在为员工们进行安全生产培训。

“我们公司主要负责人就是本单位的安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。公司会定期开展安全生产教育和培训、组织安全消防演练，提升员工安全意识，从而化解重大安全风险，避免发生安全事故。”黄安营说。

廊坊金虹蓄电池有限公司成立于1991年，主要生产UPS蓄电池、太阳能蓄电池及加工订做各种型号的铅酸蓄电池。在生产车间内，工人们正在紧张地忙碌着。由于气温逐渐走高，车间内温度较高，金虹公司实行了弹性工作制，确保一线工人的作业安全。“去年我们加大投资，改造提升设备，引进全自动铸焊机，从源头减低风险。并不断建立健全安全生产责任制，完善规章制度和操作规程。”黄安营介绍说。

当天，在大城县金鹏汽车饰件有限公司车间内，叉车正在慢慢地搬运打包好的吸音棉，在叉车工作区域内，可以看到明显的限速五公里警示牌。在车间其他生产机器旁，作业指导书、风险告知卡、警示牌等清晰可见。“我们严格落实安全生产，张贴安全告知牌。若设备发生故障，在维修时，要求至少两人以上在维修现场，避免发生意外。”正在现场巡查的安全员刘建通说。

据了解，大城县金鹏汽车饰件有限公司是集研发、制造和销售为一体的汽车用NVH材料及其制品的公司，主要产品为PET吸音棉、直立棉、超细纤维毡等新型环保材料。“今年，我们围绕‘遵守安全生产法 当好第一责任人’这一主题，开展了一控风险、二控隐患的安全“双控”工作。目前，已在公司内部建立了风险信息和事故排查清单，并要求安全员每季度、每月、每周、每日不间断地进行安全排查。”大城县金鹏汽车饰件有限公司总经理张玉新介绍，公司积极联合消防部门开展消防应急演练，并制定内部培训计划，安排全体员工参加安全培训，定期考试验收成果，切实提升员工安全生产的责任意识。

今年以来，大城县深入推进安全生产十五条硬措施落实，特别是围绕企业主体责任，以“安全生产月”为契机，选定100家企业为基础，通过开展“安全大讲堂”“第一责任人安全倡议书”“第一责任人专题讲安全”等活动，督促企业落实“遵守安全生产法，当好第一责任人”要求。

据了解，目前，大城县在全县重点行业领域确定了27家“双控”试点企业打造示范标杆，全县共完成“双控”机制建设企业569家。大城县应急管理局党委书记、局长高玉国说：“大城县始终将‘双控’机制提升作为重要抓手，采取‘执法+专家’的形式开展“双控”机制专项检查，切实加强隐患源头防控，促进安全生产形势持续好转，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。”