工行保定分行召开支行纪检委员年中述职会议

7月19日，工行保定分行召开支行纪检委员年中述职会议，听取支行纪检委员上半年履职情况汇报，分行纪委办、内控合规部、保卫部对重点工作进行强调提示，分行纪委书记传达贯彻二级分行纪委书记述职会议精神，认真学习领会省行相关工作要求，对各行工作进行点评提示，对下一阶段主要工作提出“六个全力推进”的具体要求。

一要全力推进总行巡视巡察支持配合工作。把主动接受巡视巡察作为当前工作的重中之重，按照三个“高标准”要求扎实推进各项工作，支行党总支(支部)书记切实承担“第一责任人”责任，加强对整改工作部署督办，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域问题整改工作。要强化集成整改，对照中央巡视、总行巡视、省行及分行党委巡察反馈问题，并将巡视巡察发现问题与审计、监管通报等问题整改贯通起来，举一反三改、持续跟进改、常态长效改，保障整改实效。

二要全力推进政治监督。围绕“国之大者”和服务实体经济、防控金融风险和深化金融改革三大任务，紧跟省行党委“实施高质量提升工程，打造新时代优秀分行”战略导向、分行党委“3366”战略部署的落实落地开展监督。结合支行实际，督促支行在服务实体、普惠金融、乡村振兴等工作中践行政治担当。持续开展对客户服务质量提升2.0工作监督，促进支行干部员工开拓进取，提升经营管理。紧盯疫情防控新形势、新要求，压实各级防控责任，严明疫情防控纪律，常态化开展疫情防控监督，做好靠前监督、精准监督、有效监督，为经营发展提供坚强保障。

三要全力推进重点领域监督。紧盯信贷、资产处置、集中采购、选人用人等重点领域，坚决查处风险背后的管理责任、领导责任和失职渎职问题，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。强化信贷领域监督，加大对重点业务、薄弱环节和关键岗位人员的监督，督促落实好信贷制度、岗位轮换要求，深入查找业务风险背后的作风问题和管理责任，推动强化信贷经营管理。强化选人用人工作监督，重点关注“负面清单”、“关注清单”相关事项，组织开展梳理自查，营造风清气正的政治生态。

四要全力推进纪律作风监督。坚持把查处、整改、治理贯通起来，边查处问题、边完善制度，健全作风建设长效机制。加强对落实中央八项规定精神监督，紧盯履职待遇、公务接待、办公用房、公务用车、违规操办婚丧喜庆、勤俭办行等进行监督检查，严查享乐主义、奢靡之风，在前期全行专项自查基础上，纪委办、办公室联合开展抽查。围绕省行作风效能深化年活动，大力整治形式主义、官僚主义，对服务客户、服务基层、服务员工进行进行全程监督、跟进监督和精准监督，持续为基层减负赋能。

五要全力推进纪检监察体制改革。通过分行党委会、纪委扩大会议全面宣导、周密部署、扎实推进，进一步深化“两个从严”、贯通协同“两个责任”。立足协助职责、监督专责，将推进落实改革实施方案要求作为重要工作内容抓紧抓实抓到位，针对七个方面、35项具体任务、60条具体落实措施，梳理制定《主要任务清单表》，明晰各责任部室的职责分工、规定动作和时间频次，对党委职能部门主体责任落实情况进行专项督导，全面梳理主体责任落实情况，组织开展条线自查和分行抽查，汇聚各职能部门合力，构建主体责任和监督责任贯通联动、一贯到底的大监督体系。

六要全力推进基础管理。以“基础提升年”活动为载体和抓手，持续推进支行落实“周提示、月督促”、“一周一网点(部室)”、“一月一重点、一季一检查”、员工思想动态季度分析会等规定工作，通过列席会议、开展调研、强化检查，督促支行深化两个从严，以机制化建设，持续夯实工作基础。持续推进队伍建设，优化队伍结构，严格落实纪检委员分工管理，严格落实定期报告机制，切实加强自身权利运行和管理监督制约，通过线上与线下、现场与视频、邀请专家授课与业务条线规章制度培训相结合等方式，持续深化专业培训，强抓纪检队伍素质提升，以更优良的作风、更高水平的履职能力保障纪检工作在基层落地深植。