【暖心海医】海港医院近期工作速递

打破传统思维

促进技术、服务大提升

7月6日，海港医疗集团中心组进行“解放思想奋发进取大讨论”活动集中学习研讨，书记尤江立、院长张立欣、总会计师李宏刚进行研讨发言，围绕我区发展战略目标，结合集团自身实际，谈体会及存在的问题。

尤书记要求班子成员带头解放思想、对标先进、沥青差距，努力实现认识上提升、思想上转变、效果上跨越。

张院长针对兄弟医院的发展状况，分析了集团优点及短板，鼓励大家打破传统思维，在技术、服务上实现大提升，不断增加服务的温度、深度、广度，以实际行动，增加与患者的粘合度，真正成为百姓健康的守护者和贴心人。

党委指导方向

促医院更好发展

7月6日的党委扩大会上，书记尤江立就十大领域重拳反腐方案、防控新政策、文明城创建、暑期重点工作内容等进行传达解读，副院长刘颖通报群众身边腐败和不正之风的10个典型案件，再次提示班子成员层层传导压力，务必履行好“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设，确保集团上下风清气正，切实做到党委对实际工作的指导性意义，为医院未来更好的发展把握方向。

落实“三员三卡”

工会经费阳光运行

为了充分发挥工会经费使用效能，提升工会经费使用透明度，加强工会经费民主监督，增强工会服务职工能力，根据上级工作要求，海港医院工会于7月7日在第三会议室召开第三次全委会，会上海港医院工会主席陈婉秋传达了市总工会关于建立工会经费“三员三卡”民主监督机制的文件精神和工作要求，并由工会委员选举确定了“三员”人员名单，同时明确他们的工作职责和任务，要求他们认真落实“三员”职能，及时填报“三卡”，做到工作公开透明，自觉接受广大工会会员监督。

凝心聚力

打造服务名牌

7月8日下午，海港医院在第一会议室召开7月份管理干部例会。会议由副院长王晓光主持，院领导及各科室主任参加会议。

会上，全面质量管理办公室、病案质控办公室、护理部等科室主任分别对上半年重点工作情况进行质控点评。院长张立欣也作出重要讲话。

张院长首先肯定了我院全体干部职工在漫长疫情防控工作中所付出的辛苦和努力，又结合当前形势和工作实际，分析了医院目前所面临的困难和挑战，并提出破解思路和发展举措。张院长指出：全院职工要看到全市医疗市场激烈竞争的形势，树立危机意识，认真思考发展策略，在医疗质量和优质服务方面下足功夫和采取有效措施。把大家的积极性调动起来，让医院运营更健康，相关科室也要结合暑期特点探索开展延伸服务，发掘宣传自身特色，积极主动下沉到基层，与基层建立联系、加强合作，为基层病人做好服务。同时强化行风和反腐问题，全面加强行业作风整治，努力提升医疗服务质量，营造良好的医院文化氛围，凝心聚力打造群众认可的服务品牌和名牌，推进医院健康可持续发展。

副院长王晓光也在会上指出，此次会议既是质控会也是上半年总结会，各科室负责人一定要将此次会议内容和精神传达给科室每一位职工，随着疫情形势好转,此后我们将恢复每月的管理干部例会。王院长希望大家从现在开始紧张起来，重点从抓医疗服务质量、抓行风整治、抓反腐工作等方面提升整体医疗质量，王院长表示海港医院有着深厚的历史底蕴，上半年的工作也取得了一定的成绩，未来我们要再接再厉、共同努力，争创更好的未来。

做好系统交班

提升服务品质

随着疫情形势好转，医院工作逐渐回到正轨，系统质控大交班工作也恢复正常。7月12日、13日，海港医院2022年内科、外科系统质控首次大交班在第三会议室分别召开。大家就上半年科室人才培养、业务开展等情况进行总结汇报及经验交流，秉承着“以病人为中心”的服务理念，探索更优质的服务模式，打造科室专长，突出科室特色，建立学科间会诊，从而加强医院内涵建设，提升公信力及知名度。

接受革命洗礼

为医院发展贡献新力量

为了庆祝中国共产党成立101周年，喜迎党的“二十大”的胜利召开，海港医院行政党支部、医技党支部、中医党支部30余名党员，在集团党委书记尤江立、党总支委员李宏刚的带领下，赴青龙县花厂峪参观冀东和东北抗日革命纪念馆，接受红色教育，感悟革命精神。在纪念馆革命先烈浮雕门前，面对鲜艳的党旗进行了新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词仪式，他们用铿锵有力的声音，宣读出共产党员的坚定信念，昭示着一代又一代共产党人的初心使命。

最后，全体党员参观了革命烈士陵园，瞻仰缅怀革命先烈，党委书记尤江立指出，今年是建党101周年，又是党的二十大召开之年，结合集团“七一”系列庆祝活动安排，组织大家踏寻革命足迹红色教育，是一次难得接受革命洗礼的机会，新入党员及老党员要向革命先辈学习，严格要求自己，结合医院工作，发扬吃苦耐劳，勇于奉献的革命精神，发扬模范带头作用，为医院的发展贡献自己的全部力量。

通讯员：曹芳