为进一步巩固“基本解决执行难”阶段性成果,大城法院执行局不断健全执行工作长效机制,持续优化执行模式、改进工作方法,多措并举全面提升执行质效。
一、强化规范执行,加强队伍建设。定期组织执行干警集中学习上级下发的执行相关规定和法律法规,重点强化对执行团队长和执行法官的学习教育,不断提高执行干警的理论素质和业务水平。加强党风廉政建设教育,做到教育在前,预防在先,提高干警廉洁自律意识,不断筑牢执行干警拒腐防变的思想防线。同时,要求全体执行干警牢固树立为民、廉洁、文明的执行理念,确保执行工作高效规范开展。
二、强化执行措施,加大执行力度。在执行工作中坚持善意执行,慎用强制措施,多在化解群众矛盾上下工夫,严格遵循“教育疏导,依法执行”的原则,把握执行工作中各个有利时机,做足、做强、穷尽说服教育工作,切实做到“以真诚对待群众、以真情感化群众、以法理说服群众”,敦促被执行人自觉履行法律义务,力促案结事了。
三、定期研判指标,补齐执行短板。执行局长每周定期主持召开执行质效分析例会,通报各执行团队执行质效指标排名及变化。针对优势指标,及时总结经验,防止执行质效下滑;针对落后指标,综合分析落后原因,全体执行干警各抒己见、博采众长,精准制定提升方案及措施,补齐短板。
四、加大宣传力度,营造良好氛围。借助微信公众号、抖音、智慧执行APP等各种宣传平台多频次、多角度、多氛围的宣传,全面展示我院执行工作取得的新成果及全体干警的良好精神风貌,让广大人民群众了解执行、理解执行、支持执行,为执行工作营造良好的社会氛围。