工行邯郸分行组织学习强化督导整改

近日，工行邯郸分行组织学习关于进一步做好管理人员政治素质考察通知精神，要求各级管理者严格遵守政治规矩和政治纪律，进一步做好自查整改落实，认识到表面问题的背后定性和本质，制定整改措施跟执行过程要坚持好本质整改、系统整改，注重结果导向，保持并推进风清气正的良好经营管理氛围。

工行邯郸新国际支行以党建引领业务发展实现新成果

今年以来，工行邯郸新国际支行积极探索特色党建深融业务实践，求真求实，推动创新，用初心凝聚人心，紧紧围绕经营发展布局，将党建与业务经营深度融合，有效推进业务经营高质量转型，从而实现党建文化和业务发展新成果。

工行邯郸马头支行开展以案促改学习

近日，工行邯郸马头支行按照市行纪委工作要求，陆续开展以案促改系列学习讨论活动，提高全员廉洁意识、责任意识，以落实全面从严治党、从严治行为抓手，达到进一步规范和加强风险防控目的，通过全员警示培训教育等多种形式相融合开展，有效推进风险防控工作落实。

工行邯郸肥乡支行进行廉洁从业警示教育

为进一步加强党员干部遵章守纪、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，工行邯郸肥乡支行组织召开全员大会，党总支部书记、行长传达总行警示教育大会精神，结合邯郸分行关于以案促改认真做好廉洁从业的通知及相关案例，对全员进行警示教育。

工行邯郸新国际支行“头雁领航”开新局

今年以来，工行邯郸新国际支行党支部积极发挥党支部书记“头雁领航”作用，推动落实全面从严治党从严治行，落实党建主体责任和监督责任，在组织推荐各支部书记人选时，坚持高标准，营造出“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

工行邯郸新国际欣甸支行坚持“空中”服务

工行邯郸新国际欣甸支行积极应对疫情影响，迅速反应，认真执行上级行“网点对外停业、员工居家不停歇”应对措施，持续开展线上服务与客户维护，让经商办企业者着实体会到工行良好服务行动。

工行邯郸磁县支行围绕党建促发展

2022年二季度，工行邯郸磁县支行紧接旺季服务节奏，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，抓好公私联动，提升私人银行客户，持续推进优质客户资产提升，精细化客户维护，奠定扎实基础，在保险产品服务工作中取得优异成绩，超额完成任务。

工行邯郸邱县支行多管齐下经营效益大幅攀升

今年以来，工行邯郸邱县支行聚焦经营重点，深入贯彻落实总行“48字”工作思路，紧紧围绕分行部署，统筹推进疫情防控和经营发展，不断增强全体员工“比”的意识和“拼”的思想，寻找差距，分析原因，奋勇拼搏，以高质量管理推动高质量发展，稳步推动经营效益持续增长和客户服务质效提升。

工行邯郸永年支行依托大数据帮扶提升客户质量

提升个人优质客户占比，工行邯郸永年支行依托省行对口帮扶部室大数据平台，及时解决在优质客户提升方面的痛点和需求，提高对“工银魔方”等平台认识，拓宽应用大数据提升客户占比思路，充分利用大数据赋能，有效促使客户质量提升。

工行邯郸邯钢支行推进客户服务质量提升

近日，工行邯郸邯钢支行组织召开复盘总结会，深刻剖析业务短板和工作中存在的问题，重点聚焦客户服务质量提升监督，要求各网点、部室结合自身实际，明确客户服务质量提升路径，细化执行措施，进一步夯实客户基础，确保客户发展目标顺利实现。

工行邯郸武安支行举办青年演讲比赛

为充分发挥青年员工作用，团结引领青年听党话、跟党走，激发青年员工勇立潮头争创佳绩，近日，工行邯郸武安支行召开“喜迎二十大，永远跟党走——做强行建设的青年先锋”演讲比赛决赛，十余名青年员工参加角逐。该行领导班子到会指导，20余人现场观摩。

工行邯郸永年支行开展“个人客户经理日”活动

为进一步加强个人客户经理队伍建设，提升员工职业归属感，近日，工行邯郸永年支行围绕总行通知精神，积极开展“个人客户经理日”活动，鼓励客户经理在工作中继续努力，为全面打造“第一个人金融银行”作出更大贡献。

工行邯郸肥乡支行疫情期间强化线上服务

自4月份以来，受新冠肺炎疫情影响，工行邯郸肥乡支行顺势而为，创新方式，强化组织，抓住线上服务发展的风口，加强云端服务保障力度，依托电子渠道服务优势，为客户提供便捷、优质、高效的线上金融服务，不断满足客户金融需求。

工行邯郸新国际支行特色党建促发展

今年以来，工行邯郸新国际支行党总支重视特色党建课题研究和实践，带领各支部党员和全体员工，着力推进党建与经营发展同频共振，将党建思想文化建设深度融合于业务经营，积累起有特色、有实效的成功经验，主要经营指标达到预期目标，实现了以改革发展成果检验党组织工作成效，以高质量党建引领高质量发展的奋斗目标。

工行邯郸新国际支行以优秀企业文化推动业务发展

今年以来，工行邯郸新国际支行积极发挥特色文化基地作用，遵照新时代要求和本地域文化，真诚依靠本行员工共建共享，凝练出有自身特色的“和乐如一、平安逐梦”企业文化理念，在奋力实现人民对美好生活向往过程中，生发巨大的文化张力，推动各项工作顺利开展。

工行邯郸分行开展信用卡业务知识竞赛

为促进银行卡业务全行办、全员办，广泛宣传“工银信用卡”良好品牌及社会担当形象，激励广大员工坚定信用卡发展信心，不断提升客户综合金融服务水平，工行邯郸分行银行卡中心联合工会办公室，于近日共同举办邯郸分行信用卡获客业务知识竞赛。

工行邯郸邯钢支行组织召开客户经理日座谈会

近日，为提升客户经理服务能力和实战水平，工行邯郸邯钢支行组织召开“客户经理日”座谈会，大家谈感受、讲规划、献良策，为客户经理送上鲜花和祝福，感谢员工们的辛勤付出，进一步提高客户经理荣誉感与凝聚力，做好业务风险防控，确保网点业务合规稳健发展。

工行邯郸武安支行开展复盘分析

近日，工行邯郸武安支行为确保实现“双过半”目标，组织召开全体职工代表会议，回顾和复盘今年来工作，总结工作得失，聚焦问题导向，制定工作跟进措施，以改进作风、保持战斗力为目标，为全面完成上半年任务进行动员，明确实施路径。

工行邯郸邯钢支行全力支持实体经济

今年以来，工行邯郸邯钢支行围绕服务实体经济、践行普惠金融中心工作，以党建引领业务发展，有力地支持小微企业发展，为地方经济发展注入新活力，且从未出现贷款逾期欠息，确保银行资产安全。

工行邯郸中华青年支行开展警示与反思大讨论促业务发展

根据内控合规工作要求，工行邯郸中华青年支行积极组织全员开展“警示与反思”大讨论，学习金融系统典型案例，举一反三，引以为鉴，深入剖析专业条线潜在风险隐患，加强合规教育，认真落实制度，收到良好学习目的。

工行邯郸涉县支行开展“强化风险意识 筑牢保密防线”专题教育

为进一步增强员工保密意识，营造良好保密氛围，根据上级行要求，工行邯郸涉县支行积极开展保密专题教育活动，组织全体员工开展线上保密教育培训，注册登录“保密观”APP或“中国保密在线”网站培训系统，学习指定课程，达到规定学时、学分并考试成绩合格。

工行邯郸永年支行举办共青团支部书记公开竞聘

为进一步凝聚团员力量，提高团青工作效能，高效协助支行党总支做好党团共建工作，推动青年员工快速成长。近日，工行邯郸永年支行举办团支部书记公开竞聘，支行班子成员及网点部室负责人作为评委，六名人员参与竞聘，表现出较高综合素质。

工行邯郸涉县支行举行“合规从我做起”主题演讲比赛

近日，工行邯郸涉县支行认真落实工行邯郸分行“警示与反思”大讨论活动要求，举行“合规从我做起”主题演讲比赛。以夯实内控案防管理基础，推动合规文化建设，深植合规经营理念，助力全行高质量发展，实现支行内控评价晋档升级，助力新时代优秀分行建设。

工行邯郸邯钢支行认真组织开展反诈骗宣传活动

为进一步提高人民群众防范意识和识骗、防骗能力，近日，工行邯郸邯钢支行以营业网点为阵地，辐射周边生活区，同时以线上宣传为契机，广泛组织开展反诈骗宣传活动，有效防范各类电信诈骗，最大限度减少人民群众和客户经济损失，切实履行社会责任。

工行邯郸新国际支行以培训推动网点服务提质增效

为进一步加强客服经理队伍建设，提高网点员工业务水平和风险防范能力，近日，工行邯郸新国际支行组织各网点开展运管条线业务培训，在强化员工操作风险意识，扎实掌握远程授权基本业务知识基础上，规范操作，全面推动网点服务提质增效。

工行邯郸肥乡支行开展打击治理电信网络诈骗活动

近日，工行邯郸肥乡支行积极组织，多措并举，充分调动支行宣传力量和资源，全力配合做好打击整治养老诈骗、治理电信网络诈骗违法犯罪工作，切实提高防骗意识和识骗能力。

工行邯郸肥乡支行积极组织“警示与反思”大讨论主题辩论赛

按照工行邯郸分行内控合规“价值提升年”主题活动安排意见，工行邯郸肥乡支行作为邯郸分行合规文化建设联系点，对“警示与反思”大讨论主题辩论赛活动高度重视，提前布置，认真谋划组织，积极备战警示与反思辩论赛，为争取优异成绩打下基础。

工行邯郸涉县支行举行青年员工业务知识竞赛

工行邯郸涉县支行开展青年员工“日日学”线上业务学习活动，依托青年员工微信群，利用班后碎片化时间进行学习，达到工作生活两不误。现已开展二十四期，参与人员也由最初的青年员工扩大到全支行业务骨干，真正在掀起了“人人讲业务 人人学业务 人人做业务”热潮。

工行邯郸成安支行深入开展大讨论活动

近日，工行邯郸成安支行深入开展“集众智更新理念、高质量转型发展”大讨论活动，面向全员征集相关课题的措施、建议，并组织支行中层干部、业务骨干、客户经理和青年员工座谈，围绕提升客户服务质量课题深入讨论，取得了积极成效。

工行邯郸新国际支行举办行长合规课

近日，工行邯郸新国际支行举办行长合规讲座，以“守好合规大底线”为主题，以对标监管要求、促进规范履职、提升管理水平、积极主动防范监管处罚风险为主要内容，结合支行实际进行深入讲授，以在支行全员中进一步根植合规理念，营造合规氛围，夯实合规基础，推动内控评价升级，助力全辖新时代优秀分行建设。

工行邯郸涉县支行以廉洁谈话促进廉洁从业

近日，工行邯郸涉县支行党总支书记和纪检委员分别对该行对公客户经理和个人客户经理，进行集体廉洁谈话，组织学习相关法规制度和规定，开展廉洁提示提醒，要求强化政治学习，不断加强党性锤炼，提高自身修养，增强廉洁意识，自觉自律自强，促进廉洁从业，确保实现“双无”目标。

工行邯郸新国际支行贯彻落实分行警示教育精神

近日，工行邯郸新国际支行组织中层以上主要负责人会议，传达贯彻分行全面从严治党暨政治性警示教育会议精神，认真学习分行党委书记、行长所作的《坚持从严治党治行 金融报国共建强行》讲话，结合支行管理者队伍建设实际进行警示教育，抓细抓好各项要求落实。

工行邯郸高开支行认真开展“警示与反思”大讨论

为提高全体员工案防意识与履职能力，工行邯郸高开支行根据省行“价值提升年”主题活动安排，结合市分行要求,近日开展“警示与反思”大讨论活动，深入剖析典型案例，分析产生问题风险点，引导员工树立和守好大底线意识、规矩意识和风险意识。

工行邯郸大名支行提升员工安全防范意识

为提高应急响应和处置能力，进一步提升员工安全防范意识，强化风险事件的正确应对和处置，近日，工行邯郸大名支行利用晨会形式组织员工开展一系列案情学习教育活动，做好员工行为排查，切实防范员工参与养老诈骗和非法集资，不断提高群众的防骗意识和识骗能力。

工行邯郸新国际支行合规文化建设获得新成绩

近日，工行邯郸分行内控合规部到邯郸新国际支行，对“强风控、保双无”总体部署进行讲解，对该行在合规文化建设、内控管理及信息报送工作取得的成绩给予肯定，并就案防和内控评价结果进行分析，对做好今后工作提出指导意见，促使内控案防增彩添辉。

工行邯郸新国际丛台支行多措并举促进工银信使指标提升

近日，工行邯郸新国际丛台支行面对疫情防控形势，网点全体员工群策群力，共同出击，在落实疫情防控工作的前提下，积极拓展各项业务指标，发展业务规模，通过外拓+厅堂联动方式，成功拓展客户服务，为全辖业务发展贡献力量。

工行邯郸涉县支行深入推进大讨论活动

工行邯郸涉县支行深入推进“集众智更新理念、高质量转型发展”大讨论活动，征集相关课题的措施、建议，组织中层干部、业务骨干、客户经理和青年员工座谈，围绕课题内容开展大讨论，使活动取得积极成效。

工行邯郸新国际支行加快网点赋能深耕

近日，工行邯郸新国际支行进一步加快赋能深耕，完善并提升部门联动、公私联动整体合力，将纪检、内控、保卫、同心圆与合规文化等各项建设，扎实稳健快速地向前推进，以优秀的全面从严治党从严治行成果，创造新的客户服务，为迎接党的二十大做出新贡献。

工行邯郸分行开展“警示与反思”大讨论活动

为夯实内控案防管理基础，推动合规文化建设，深植合规经营理念，助力高质量发展，实现分行内控评价晋档升级，近日，工行邯郸分行在全行组织开展“警示与反思”大讨论活动，以金融业典型案例为鉴，以案示警，以案促改，进一步提升了内控评价质量和效果。

工行邯郸新国际支行积极为退休员工办理三代社保卡

近日，工行邯郸新国际支行发挥部门优势，持续推动三代社保卡业务发展，每日分期分批通知退休人员前来办理，成功为本行退休人员办理三代社保卡130余张，充满爱心、耐心、细心的一条龙服务，令退休人员感受到良好的服务体验，赢得广大退休人员的一致称赞。

工行邯郸中华支行以大讨论为契机提升合规履职意识

近日，工行邯郸中华支行按照省行“价值提升年”要求，组织大讨论、合规课等多种形式，开展“警示与反思”活动，进一步规范员工行为，不断推进合规文化建设，保证合规稳健运营，围绕风险点进行分析，提醒员工严格遵守党纪行规，加强职业道德修养，牢牢守住风险底线。