锻造青年干部能力 致力伟大事业蓝图

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部朝气蓬勃干劲十足，为干部队伍注入了新鲜的血液，带来无限的生机与活力。但不可否认的是部分青年干部实践能力不足、好高骛远、把基层当跳板。甚至“只会读书不会办事”。这大大的损害了青年干部的形象，降低了干部队伍的战斗力。长此以往，还会造成党的事业后继乏力，因此把“有理想、有本事、有担当”作为目标，积极提升青年干部能力是顺应时代需求的必然选择。

“有理想”是青年干部能力的“基础”。作为青年干部，政治能力是基层能力要求之一，是一切能力的基础。理想信念是精神信仰，是青年干部的人生“导航”。“本根不摇，则枝叶茂荣。”有坚定的理想信念，才有对党的忠诚。邓小平同志年轻时钻研马克思主义理论，在退休之际仍深情地说：“我的生命是属于党、属于国家的。退下来以后，我将积蓄忠于党和国家的事业。”有了坚定的理想信念，才能在大千世界、滚滚红尘面前，做到“底气”十足、两袖清风。然而令人痛心的是面对诱惑，少数领导干部“识得破”，却“抵不过”，突破了思想防线，越陷越深，最终锒铛入狱、悔之晚矣，所以说青年干部就要做到坚守理想信念，提高政治能力，节高气自壮。

“有本领”是青年干部能力的“必须”。这种本领并不是指高学历精通高科技，而是能不能深入群众解决实际问题，这就需要青年干部具有极强的学习能力，在学习中增加服务基层的本领，因此学习能力的高低在某种程度上决定工作的成败。正所谓“树不修，长不直；人不学，没知识。”著名作家王蒙说：一个人的实力绝大部分来自学习。本领需要学习，机智与灵活反应也需要学习。毛主席说过：“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”进学致和，行方思远。众所周知，面对新形势下基层出现的许多问题，一些干部表现出本领不足，很难应付，有的甚至束手无策。因此只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能避免陷入人少知而迷，不知而盲、无知而乱的困境。青年公务员如果不坚持学习，稍有怠慢，就有的先发优势就会削弱，已有的优势也会失去，那么就会赶不上时代进步的脚步。

“有担当”是青年干部能力的“体现”。担当最能看出一个干部的党性和作风，也是对于青年干部的最大考验。“放弃高考走上塞罕坝植树”是六个姑娘的责任和担当；“耶鲁村官回乡种田”是秦玥飞的责任和担当；正是担当让他们迅速褪去青涩，成为干部队伍中的骨干力量，在困难的洗礼中成长；然而，生活中我们有时遇到这样的青年干部：面对歪风邪气不能坚决抵制，面对发展难题无所作为，面对突发事件手足无措。凡此种种，损害了形象，降低了公信，更容易使工作陷入被动局面，给事业发展造成不利影响。究其根本原因就是“担当”不足。

进入新时代，踏上新征程，担当新使命，作为青年干部，任重而道远，唯有苦练本领，提升能力方可能在这个“冲浪”的新时代成为最美的“弄潮儿”，践行“全心全意为人民服务”的诺言。