“机关大讲堂”为组工干部“加油充电”

为弘扬伟大建党精神、深入推进“奋进新时代，献礼二十大”主题实践活动。今年以来，青龙满族自治县县委组织部利用“机关大讲堂”活动平台，扎实开展“大学习、大培训、大讨论、大提升”系列活动，助力组工干部增才干、强本领、提能力。

精心谋划，建好“充电站”。今年年初，青龙县委组织部制定年度机关大讲堂学习计划，保障学习常态化开展；精心设计课程，安排部内业务骨干、科室负责人授课，进行部内“自学”；定期“请进来”其他单位业务能手、政策理论研究人员，提升综合能力；组织部机关人员“走出去”，赴党建示范区开拓眼界。在授课前期与授课人充分交流，要求授课人保障学习效果，理论联系实际，将业务知识、具体案例、工作难点和经验技巧等融入到讲课内容中，保障学习效果。

创新方式，保证“充满电”。采取“一周一小学，一月一大讲”的创新方式，提高学习成效。每周五由主管副部长牵头、带领相关科室进行业务学习与交流；每月月底，全体部机关干部进行集中学习，邀请优秀授课人进行授课，在授课后，进行随堂测试，检验学习效果，巩固学习成效。

总结提升，确保“常充电”。根据当前工作新形势、新任务以及在活动开展过程中发现的问题，不断完善课程设置，不断创新方式、总结提升、建立长效机制、真正把机关大讲堂办好、打造一支政治品德优、业务能力强、专业素质高的组工干部队伍。截至目前，青龙县委组织部已开展周学习40余次、机关大讲堂5次、赴北戴河区调研1次，切实提升了部机关干部综合素质。

记者：张宏宇

通讯员：李猛