(段然)日前,宁晋县教育系统启动为期3个月的师德师风教育整顿活动,通过人人做好笔记,人人写好心得,人人对照检查,人人接受评议,人人完善提升等多种举措,进一步强化广大教师的使命意识、服务意识、责任意识和法治意识,努力打造一支立德树人、自律自强、坚守底线的高素质专业化创新型教师队伍。
全方位宣传,营造舆论氛围。教育局班子成员到分包学校组织召开各学校师德师风教育整顿动员会,引导广大教师自觉践行职业道德规范,切实提高广大教师爱岗敬业、为人师表的思想认识,规范教师从教从业行为。此外,各学校还健全了组织机构、制定了专题教育学习活动方案,进一步统一思想,提高共识,渲染浓厚活动氛围,培植尊师崇德的良好社会风尚。
重学习领悟,明确自身职责。各学校将采用集中学习和自学相结合的方式,组织教师学习《新时代中小学教师和幼儿园职业行为十项准则》《中小学和幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《教师法》《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》及“全国教书育人楷模”“全国最美乡村教师”的先进事迹并撰写学习笔记或学习体会文章,让教师职业规范真正入脑入心。
抓民主评议,强化压力传导。各学校和教师个人深入查摆问题,主动自查自纠,开展批评与自我批评,并撰写整改总结。同时,深入开展“四个一”活动(进行一次学生和家长问卷调查、召开一次师德师风听证会、开展一次无记名问卷互评、举行一次师德师风监督员聘请仪式)推动师德师风整顿活动走深走实。
多渠道监督,狠刹违规之风。建立师德考核制度,将师德建设列入学校整体考核,严格实行师德问题“一票否决制”;建立师德监督制度,向社会公布师德师风举报电话和举报平台,学校设立“师德师风意见箱”将师德建设情况作为校务公开的重要内容;建立师德师风承诺制度,组织教师签订2022年下半年《师德师风建设承诺书》,并向社会公开;曝光一批违反师德师风典型案例,根据相关规定从严从重进行处理。