为强化前端风险、重点风险、基层风险的源头管控,切实做好风险防控工作,近日,中国人寿邯郸分公司在全区开展了“诚信文化教育进职场”专项活动。
制订《销售渠道风险防范责任书》,将职场风控“四个一”内容写入责任书,持续强化日常督导管理。各司部负责人与职场经理在签署责任书,组织全体销售人员共同开展诚信宣誓,司部经理们纷纷开展“班子成员现身说法”,积极开展诚信教育活动。邯郸分公司还通过线上检查形式,对各销售职场诚信墙布置情况进行了检查,对于做的好的单位在全区推广。
通过诚信文化教育专项活动,强化了职场经理的主体责任,提升了销售人员的风险防控意识,在销售队伍中营造了公司诚信文化氛围,为公司高质量发展积极助力!