【春晖党建·支部建设】白塔岭供热分公司党支部“七式党课”激发党员教育实践“味蕾”

“七式党课”激发党员

教育实践“味蕾”

“亲爱的各位同事大家好，这里是‘星火之音’广播站，今天为大家带来的是《习近平书信选集第一卷》——致中国志愿者服务联合会第二节会员代表大会的贺信。”在秦皇岛市热力有限责任公司白塔岭供热分公司的办公楼内，每天早八点都会准时响起“星火之音”广播站的声音。

自2017年起，秦皇岛市热力有限责任公司白塔岭供热公司党支部以提升组织力为重点，积极探索新形势下的党课新模式，紧密结合企业生产经营特点，严格组织生活制度，以多维党课为载体，丰富党课教育形式，运用“七式党课”创新党员教育实践，让党员坐得住、学得进、听得懂、做得到。

集中式党课，提升党员学习“系统性”

“我们采取集中时间、集中地点、集中授课的方式，讲好‘理论党课’，对党的基础知识、基本理论和路线方针政策进行专题解读、答疑释惑。”党支部组织委员孙延东说。党支部结合学习党支部工作条例、党员教育管理工作条例等内容，采用事迹报告、故事讲述、访谈交流等形式，挖掘“我身边的榜样”“抗疫先锋”等先进事迹，将表现突出的党员和先进典型吸收进党课讲师队伍，讲述身边故事，发挥“典型效应”，形成争做合格党员浓厚氛围。

互动式党课，提升党员学习“参与度”

党支部坚持教育内容和形式相统一，着力强化教育形式的灵活性、丰富性、可参与性，通过“互动式党课”不断增强党员参与党课教育的积极性和主动性。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”党支部全体党员在“守初心、担使命”主题党日活动重温入党誓词。白塔岭供热分公司党支部通过组织开展主题党日、编排情景剧“萤火映春晖”，重温入党誓词、“入党那一天”征文等形式多样的活动，切实提升党员学习教育的参与度。

创意式党课，提升党员学习“兴趣性”

“看到大家的党员笔记写的既工整又清晰，一定要像他们多学习。”党支部创新开展党员“三比三看”学习竞赛活动，利用座谈会、手机党课、手抄党章、笔记评比等活动将单一的学习方式变为多种形式，加强学习效果。

为使学习收到实效，改变过去的学习方法，拓宽学习渠道，党支部主动采取了线下学习与网络学习相结合的方式。“党课教育引导学”“职工书屋直观学”“影视资料联系学”“指尖课堂随时学”的方式，提高了党员学习的兴趣。

体验式党课，提升党员学习“认同度”

颐和老年公寓内，白塔岭供热分公司党支部的党员为公寓内的老人带去了暖身的棉服和暖心的节目。党支部将颐和老年公寓和星曜孤独症儿童学校作为党课教育常设现场，组织党员经常性的进行联谊活动。

依托“党员先锋岗”“春晖志愿服务队”“党员固定服务日”，定期组织党员开展“当一天志愿者”活动。党支部推动党课教育从被动接受向主动参与、使党课教育与暖心服务有机统一，党员在实践体验中得到了党性锻炼。

阵地式党课，提升党员学习“实效性”

党支部积极打造阵地建设，整合办公资源，高标准打造“一区、两廊、五室”建设，并创建“星火之音”广播站，在阵地建设中积极发挥能动作用。“‘星火之音’广播站是我们党支部‘七式党课’之一阵地式党课的重要组成部分，每天选取当下重要学习内容，把学习和生活、工作紧紧融合在一起。”白塔岭供热分公司党支部书记孔佳宁说。

党支部还积极利用区域资源，组织党员把课堂搬进展馆、烈士纪念馆、烈士陵园等教育和实践基地，把党的创新理论和纪律规矩融入到一个个直观的场景、鲜活的事例之中，使党课教育真正触及党员思想和灵魂。

小微式党课，提升党员学习“精准度”

党支部认真督促基层党员在“五微制度”下传承红色基因强党性认识。一是“微讲员”。党支部推选1名普通党员，履行每月主题党日学习传导员、学习大讲堂讲授员、上门服务送教员。二是“微党课”。班子成员、党员领导干部领题主讲传承红色基因，强党性党课，实现业务与党建工作有机结合。三是“微平台”。充分利用学习强国、微信等模式，建立党员“时空联络站”，以“智慧党建”模式精准及时推送学习内容、充分开展在线讨论。四是“微培训”。党支部通过“微平台”灵活举办党章党规等理论知识培训。五是“微打卡”，建立“微打卡”学习机制，及时将支部各类学习的影像及学习情况反馈，让指尖党建不掉线。

联动式党课，提升党员学习“活力度”

支部坚持打破传统书记讲党课的常规模式，让能人上讲台，推动党课主讲人的多元联动，提升党课教育的灵活性、多样性和吸引力。推行“党课开讲了”，坚持支部书记带头讲、支部委员专题讲、支部党员轮流讲，邀请先进模范、优秀党员走上讲台、现场分享，激发党员的学习热情，形成人人是讲师，人人讲党课的常态化学习模式。