沧州炼化：女劳模的成长“三字经”

五一劳动节当天，沧州炼化炼油二部连续重整装置的王卿，和往常一样早早地到岗开始一天的工作。不同的是，她的身上多了一个光荣而响亮的称号——中国石化劳动模范。

王卿是沧州炼化的巾帼英雄。参加工作24年来，她心无旁骛提升自我，靠着惊人的毅力和顽强拼搏的精神不断学习、勇于实践，从一名普普通通的操作工，一步一步成长为集团公司技能大师。她执着专注管好装置，凭借过硬的技能和勤劳的双手，开展攻关破解难题，努力优化装置运行，平稳率、能耗、加热炉热率等重要指标不断刷新历史。

王卿对劳动模范有着自己的认识，做标杆、解难题、懂分享，成为她的劳模三字经。

做标杆，学习一刻不能停

2014年，王卿有幸赴江苏油田，参观集团公司技能大师田明的创新工作室。参观过程中，一个看上去并不起眼的黑漆漆的“铁疙瘩”引起了她的兴趣。“铁疙瘩”名叫压力计过载保护器，能够有效降低石油勘探过程压力计的损坏率。就是这项发明，成就了一项国家科技进步二等奖。

让她没想到的是，“铁疙瘩”的主人田明，竟然也和自己一样是一名技校生。尽管此前，自己也曾获得过集团公司职业技能竞赛金奖的好成绩，但是这次参观她看到的是差距。

“起点低，也能干出一番大事业。”从那时起，王卿的内心树立了一个标杆——要学田明大师那样不怕起点低、不怕基础差、不怕困难多，在不断地学习中拓宽视野，增长才干，提升境界，进而创造不平凡的业绩。

成功就意味着更多的付出。王卿把每一个夜晚作为学习充电的好时机，做完家务，女儿进入梦乡，她的“夜生活”才刚刚开始。一台电脑、几本书，卧室的灯常常亮到深夜。在岗位上，她有活抢着干，登高爬梯、开阀门、导流程从不含糊，像个小伙子。

近年来，除了参加各类竞赛屡屡获奖外，她撰写了《降低加氢精制装置氢气消耗量的探讨》《优化操作实现S Zorb稳定系统低能耗运行》等多篇技术论文。参与编写的《汽（煤、柴）加氢精制装置应急知识问答》由中国石化出版社出版，并获得河北省安全生产科技成果二等奖。

为了掌握更多的技能，原本从加氢装置“起家”的她，主动请缨干起了催化重整、S Zorb、连续重整等装置。经过多年的锤炼，她成了多套装置的“行家里手”。

2022年春节刚过，王卿被集团公司聘任为汽油煤油柴油加氢装置操作工技能大师，被河北省人民政府授予“河北省突出贡献技师”荣誉称号。

在沧州炼化，如今的王卿已然成为大家纷纷学习的榜样和标杆。

解难题，关键时刻冲得上

“压降有些升高。”2021年11月普通的一个清晨，王卿到岗后习惯性地查看运行参数，发现连续重整装置预加氢循环氢压缩机K101出口单向阀至混氢点压差变化明显。随后她调取自己特制的参数表格，进行数据比对——在不到10天的时间里，该段压降呈缓慢上升趋势，较正常运行时增加了0.3MPa。切换另一台压缩机后，两点间压降恢复正常水平。

“内部一定有问题，很可能是堵塞。”她很快做出判断。维修人员在对K101拆卸检查时发现，一些灰白色结晶附着在单向阀内部，而且用水一冲就会脱落。石科院的检验报告印证了王卿的判断，灰白色结晶粉末为氯化铵结晶，是造成内部堵塞、压降升高的“罪魁祸首”。

它们打哪来？王卿经过分析认定，系统内的氯含量一定超标。然而在对重整外送氢、预加氢循环氢等进行氯化氢含量检测时并未发现超标。她把视线转向原料油，在对氯含量进行化验分后，同样也没发现超标。

系统内的外来物料只有原料和氢气，难不成那些结晶是从天上掉下来的吗？王卿百思不得其解，但凭借多年的操作经验，她坚信自己的判断是正确的。化验数据显示没问题，不代表系统内真的没问题，会不会是采样点不对、采样的时机有问题？王卿开始转变思维，于是跑到质量计量中心借来氯化氢检测管，开始自己动手检测。

多设几个采样点，在遇到操作调整时增加采样频次，对每一次检测结果做详细记录......王卿认真地编制检测方案，像是在布下天罗地网，迫使“超标氯”前来就范。

从再生单元开始，她顺着流程，按照提前设计好采样点位，开始采样分析。每隔两小时一次，遇到操作变化时再增加一次，就这样，王卿一连跟踪排查了五六天。经过对几天来的检测数据反复梳理和比对，她惊喜地发现，催化剂再生时还原氢中氯化氢含量突然增高。造成K101出口单向阀结盐的“元凶”终于被揪了出来。随即，运行部采取措施，系统压降升高的问题得到有效解决。

“只有掌握过硬的本领，大家才能信服你，劳模的称号才能立得住。”为此，她把长本领解难题作为工作好坏的一道硬杠杠。

几年来，她克服连续重整装置工艺复杂、利旧设备多等困难，组织成立平稳率提升攻关小组，装置运行平稳率超过99.8%。她带领团队优化再生运行、延长催化剂使用寿命，解决重整汽油芳烃含量偏低难题。她不断挖掘加热炉节能潜力，管理和技术手段“双管齐下”，让三合一加热炉热效率超过设计值2.1个百分点......一个个难题被破解的同时，累计为公司增效4000余万元。

懂分享，一人带动一大片

劳动模范的舞台就是岗位。五一小长假，王卿觉得在岗位上过节才有意义。其实早在前两年，她从技能操作岗位转岗到技术管理岗位后，就已经形成了“有事没事都要到岗位上转转”的工作习惯。别人说，这叫奉献，可她却说转转心里踏实。

“王卿姐，快来教教我们，咋调才能提高热效率？”5月1日上午，王卿刚来到岗位上，新入职的几位大学生就围了过来。

“控制好排烟温度和氧含量非常关键......”每到这时，王卿像是一位和蔼可亲的老师，她面带微笑，整个人完全沉浸在分享知识的快乐当中。

班组小课堂、检修现场、交接班会......王卿总能抓住合适的机会，分享自己掌握的操作知识和技能。2021年沧州炼化实施了“四年一修”的装置大修改造。就在前两年，王卿参与了该装置建成投产的开工，并积累了大量的开工经验。于是在参与制定开工方案时，她提出了许多好的意见和建议都被采纳。她带领大家反复学习开工方案，重点围绕动改流程和技术变更等情况进行知识和技能的分享。同时，有针对性地开展模拟演练，目的就是让每一个人对开工步骤和关键节点都能烂熟于胸。最终装置提前一天顺利开工，开工培训工作得到相关领导的表扬。

从2005年至今，正式与王卿签订师徒协议的员工有十来个，受过她指点和帮助的人则更多。2015年，徒弟李军代表公司参加集团公司职业技能竞赛，摘得一枚宝贵的银牌。得知消息后，王卿高兴地合不拢嘴。多年来，她带过的徒弟有的已经走上领导岗位，有的成了专业部室的顶梁柱，更多的成为装置的行家里手。

会的，她倾囊相授；不会的，她带着大家一起攻关，直到弄懂弄通为止。能耗偏高，一直是困扰连续重整装置的顽疾，她成立QC小组带领大家一起探索，实施26项降本增效措施，创新连续重整装置再生系统间断运行操作方法，装置动力费用比预算节约了500多万元。

“每一次进步，都是新的起点。”面对“集团公司技能大师”“劳动模范”等这样响当当的荣誉称号，王卿表示不会止步。她将继续用智慧和汗水唱响劳动之歌，向着心中更高的理想迈进。（张元旺）