城管执法局召开全国文明城市创建工作推进及培训会

（原标题：市城管执法局召开2022年创建全国文明城市志愿服务 思想道德建设 窗口单位创建工作推进及培训会）

5月17日，市城管执法局组织召开了2022年创建全国文明城市志愿服务、思想道德建设、窗口单位创建工作推进及培训会。

市城管执法局二级调研员程文跃主持会议，党组成员、副局长陈永明，局直属园林单位主要负责人及创城主管人员，局机关市容景观科、园林管理科、社会绿化科、机关党委、宣传科参加会议。

会上宣读了市城管执法局2022年窗口单位、思想道德建设部、志愿服务部工作方案。并对创建文明城市测评标准、具体任务、完成时限进行了详细的安排部署。

陈永明指出，创建全国文明城市是省委省政府牵头，市委市政府的一项主要工作，坚持人民为中心的发展思想，以创建全国文明城市为抓手，推动城管各项工作有序开展。一是统筹推进各项创建工作。如窗口单位学雷锋志愿服务站“八有”建设标准和志愿服务部“六有”建设标准有相同的内容也有不同的内容，需要责任科室按照创建任务要求，相互配合，统筹推进各项创建任务。二是创建文明工作常态化。文明城市的创建与广大市民的日常生活息息相关，重点做好规定动作的同时，结合城管实际工作，要将创建工作融入到日常工作中，在自选动作上有创新，才能真正维护群众的利益并让广大市民感受到文明创建的重要性和必要性，提高市民的自觉性和积极性，使市民成为创建文明城市的主动监督者、维护者和受益者。三是总结经验，打造特色。在工作开展过程中要善于总结可复制的优秀经验做法，将创城工作做出风格，做出特色，争做创城典型。

程文跃指出，一是统一思想，厘清责任。市城管执法局创建全国文明城市牵头科室在市容景观科，志愿服务在机关党委，思想道德建设在园林管理科、社会绿化科，窗口单位创建在园林管理科，宣传科要做好创建文明城市的宣传工作。二是做好五个一工作。一是组建领导班子。各成员单位要提高站位，主要领导亲自挂帅、亲自动员、亲自推动。二是起草方案。按照市文明城市创建思路，明确工作任务，采取有力措施。三是开好会议（以会代训）。要及时召开创建工作推进及培训会，明确任务压实责任，让每一名干部职工真正做到知责于心、担责于身、履责于行，以实际行动参与到创城当中。四是组建志愿队伍。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，围绕活动主题，积极开展志愿服务活动，助力文明城市创建。五是开展好“提质提效·文明服务”竞赛活动。对成员单位组织双月考评，并向成绩突出的窗口单位颁发“文明服务单位”流动红旗，让窗口创建工作的“文明指标”成为百姓生活的“幸福指数”。

程文跃要求，一、领导重视。要切实加强组织领导，夯实责任，建立统筹调度机制,强化问题研究和工作调度,形成统一指挥、上下联动、归口管理、高效运作的组织领导体制。二、措施有力。创城关键年，落实无戏言。按照创建文明城市工作要求，把每一个点位，每一项内容落实到具体人身上，建立工作台账，做到定人、定岗、定责。同时，要积极宣传好的经验做法，先进事迹，年底要集中评选“优质服务点位”、“优质服务之星”。三、压实责任。按照文明城市创建责任清单的要求，进一步细化创城网格，压实工作责任，层层传导压力。四、加强督导。局创城相关科室，针对创建任务，要相互沟通，形成合力，定期指导督导与不定期检查，提出整改要求，阶段性按照实际点位检查情况和上报材料进行考核。

程文跃强调，一、创城工作要日常化、常态化。各项创城工作要与日常工作相结合，如卫生保洁、疫情防控。克服为了创城而创城、为检查而创城的错误思想，把工作做在平时，把功夫下在平时，把日常工作做实、做细、做好，把突击行动变为常态工作，保证文明城市称号实至名归。二、各项工作要有针对性。结合实际，抓住重点，加强公园景区的环境整治，有针对性的开展工作。三、创造性的开展工作。以共同做好创城工作为目的，和周边社区、街道做好沟通，互相支持，弥补不足，认真做好园区周边交界地带及延伸公园管理范围的创城工作。