廊坊中院组织召开基层法院执行局长报告述职会议

2022-05-10 09:24:12　来源: 河北廊坊中院

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（原标题：推亮点查不足明方向廊坊中院组织召开基层法院执行局长报告述职会议）

5月6日晚，廊坊中院组织召开基层法院执行局局长报告述职会议。中院党组书记、院长马大壮出席会议并讲话。他强调，全市法院要对标对表上级法院执行工作要求和人民群众期盼，以此次执行局长述职报告工作为新起点，全面研判执行工作运行态势，找准短板弱项，研究制定对策，全面强化作风，服务全市高质量发展。

中院党组成员、副院长崔学光主持会议。省、市人大代表和政协委员任雪飞、严小军、殷海龙、游慧娜，市人大法工委副主任周玲伊应邀出席会议。

会议首先由各基层法院执行局长围绕2021年度执行质效和管理指标、指挥中心实体化运行、履职中的亮点和不足，以及2022年度执行工作规划思路、措施、目标进行了报告述职，分析形势任务、总结经验、查找不足、明确思路，现场气氛十分热烈。2021年，全市法院共受理执行案件54302件，执结48406件，执行到位金额79.1亿元，执行法官人均结案864.39件，居全省首位。3+1核心指标全部达标，执行结案平均用时由163天下降至79.68天，中院本级由141.96天下降至64.57天，执行办案工作明显增强。

莅临会议的人大代表和政协委员，以及中院相关庭室同志组成评议组，对各基层法院执行局局长履职述职情况进行评议。大家一致表示，廊坊两级法院通过强化善意文明执行理念加强队伍建设，开办“执行讲堂”提升执行队伍素质，开展执行领域突出问题专项整治，统筹推进人大执行联动监督、集中执行攻、案款清理等工作，执行攻坚能力明显提升。通过持续加大涉黑、职务犯罪、涉民生等类案件执行力度，服务保障经济社会高质量发展。中院执行局长寇友靖对各基层法院执行局长述职情况逐一点评和提问，并就分配的课题调研工作进行了部署和提示。

听取各基层法院执行局长报告述职后，马大壮院长在讲话中强调，各院述职分析全面、方向明确、重点突出、亮点纷呈，对存在的问题和短板，敢于直面、精准施策，确立了目标任务，交流了工作经验，达到了述职目的。

马大壮强调，今年我们将迎来党的二十大胜利召开，做好审判执行各项工作至关重要。法院执行工作事关人民群众合法权益及时兑现，事关法治化营商环境建设，事关社会和谐稳定，全市法院广大执行干警必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，坚持服务大局、司法为民、公正司法，围绕年初既定的“12345”工作规划，以“三大工程”建设为牵引，以创建模范机关为目标，以“作风建设年”活动为抓手，树立改革思维、提升执行质效，整饬司法作风、夯实队伍建设，推动全市法院执行工作取得新突破。

一要提高政治站位，满怀人民情怀，坚定不移向“切实解决执行难”总目标迈进。始终坚持党的领导，站稳人民立场，把维护人民群众合法权益作为执行工作的出发点和落脚点。要鼓足攻坚克难勇气，克服前期疫情不利影响，以吃苦耐劳的精神把失去的时间夺回来，以敢破敢立的决心，打通执行工作堵点，不断解决长期困扰执行工作的难点问题。要善用科学辩证方法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到因时制宜、因案制宜、因地制宜，服务经济建设大局，促进执行质效提升。要树牢为民服务情怀，用心做好群众工作，探索建立综治网格员参与执行工作机制，有机统一刚性执法和柔性化解，树立执行权威，体现司法温情。二要强化系统思维、抓住工作重点，推进执行工作规范化建设。学会系统全面思考当前执行工作，认真总结疫情防控和后疫情期间执行案件的办理方法和举措。要突出重点，逐案研判涉民生、涉黑财、涉金融风险等执行案件，集中精力、有效解决，推动长期未结案件清仓见底。要强化协同，加大与不动产中心、车管所等部门线上线下执行联动，形成查人找物外部合力，完善立审执协调配合机制，不断提高执行案件执结率。要抓住关键，建立完善繁简分流机制，紧盯执行工作关键节点和关键环节，提升执行效率，抓住关键指标和弱项指标，务实工作举措，力求取得突破。三要加强调查研究、强化执行管理，推动执行综合效能提升。要深入调查研究，以《执行工作规范化新机制新对策研究》省级课题立项研究为契机，借助专家、学者和优秀执行干警的专业优势和经验智慧，总结提炼两级法院创新举措和有效做法，为执行工作长远发展提供智力支持。要利用“执行讲堂”，提升干警专业素养。要树立监督权威，压实局、庭长管理监督责任，强化执行工作制度落实，提升执行管理水平。要注重合成集约，紧紧围绕中心大局，科学合理布局执行工作，大力推进信息化成果运用，强化类型化、事务性工作集约办理，推动执行工作“扁平化”管理模式不断改革创新。四要狠抓作风建设、突出细节养成，带出一支具有“廊坊精神”的执行队伍。要巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，严格对照市中院“作风建设年”和模范机关创建两大主题活动要求，大力弘扬求实、斗争、奉献三种精神，努力实现“七整治、七树牢”工作目标，提振法院工作精气神。两级法院执行局长要发挥“头雁”作用，主动担当作为、认真履职尽责，严格管理、廉洁自律，带动广大执行干警抓实做细执行工作。要树立“优差双评”导向，做好奖优罚劣，严明工作纪律，营造良好干事创业氛围，锻造一支有精神、守纪律、好作风的廊坊法院队伍。