河北
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为加快质量人才队伍建设，提升企业质量管理水平，增强企业质量竞争力，促进质量强企、质量强市建设，沧州市在河北省率先出台《关于在全市规上企业全面推行首席质量官制度的实施意见》（以下简称《意见》）。
《意见》规定了首席质量官的组织领导、管理培训、实践运用、激励引导、督导考核等内容。明确“十四五”期间实现全市规上企业首席质量官制度全覆盖，提出分段量化的主要工作目标：2022年完成全市50%规上工业企业首席质量官培训、聘任和备案，各级政府质量奖获奖（含提名奖）企业全部设立首席质量官，全市企业首席质量官达到1000个；2023年力争完成年全市规上工业企业首席质量官培训、聘任、备案全覆盖，全市企业首席质量官达到2000个以上，在规上服务业企业开展首席质量官试点工作。
为推进企业首席质量官制度落实，沧州市市场监督管理局采取三项举措，一是建立分级管理培训体系。市级负责全市首席质量官培训的课程规划及综合管理。县（市、区）负责本地培训的组织管理和首席质量官的备案预审。依托市市场监管局质量管理综合平台，形成线上基础培训、线下提升培训相结合的培训模式。二是开展多种形式交流活动。推行企业首席质量官星级评定、优秀企业首席质量官评选，选取质量工作突出单位首席质量官成立质量义务服务团队，参与政府部门质量活动，向社会提供公益性质量专业服务。三是强化考核督查激励引导。将县（市、区）推进首席质量官制度落实、企业首席质量官制度覆盖率等目标要求，纳入年度政府质量工作考核指标体系，将“建立首席质量官制度”作为企业申报各级政府质量奖励项目、标准制修定、知识产权资助项目、其他质量基础建设项目和企业评优评定必要条件，不断健全深化首席质量官制度体制机制。（冯雪 马悦）
本文来源：网易沧州
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陈高强_HB19
