廊坊市总工会团结动员全市广大职工服务大局建功立业

凝聚奋进力量 助推高质量发展

——市总工会团结动员全市广大职工服务大局建功立业

“五一”国际劳动节来临，此时此刻，在重点项目建设工地，在机器轰鸣的工厂，在疫情防控前沿，在守护烟火气的供气保电现场，在快递外卖运送途中……你和我，全市广大职工、千千万万的劳动者正在各自岗位辛勤工作。

劳动光荣，创造伟大。在全面建设“五个廊坊”、争当“三个排头兵”的新征程中，市总工会围绕中心、服务大局，加强职工思想政治引领，服务职工建功立业，维护职工合法权益，引导职工改革创新，团结动员全市广大职工立足岗位作贡献，在推动全市高质量发展中找站位、当主角。

思想引领，凝聚奋进正能量

习近平总书记指出，“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。”过去一年，全市各级工会把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，切实抓好落实，引导工会干部和广大职工深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等重点内容，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。深化职工“大学习”活动，线上线下持续开展职工诵读活动，在全省开展的两次线上职工专题诵读活动中均列第一名。广泛开展职工“四史”宣传教育，组织域内党史专家入企宣讲，开展“诵党史经典绽劳模风采”百名劳模工匠党史经典诵读活动，线上点赞数达47万人次。

昂扬向上的职工文化能够激发职工工作热情，让职工更有归属感。市总工会积极推动以“中国梦·劳动美”为主题的职工文体活动，开展新春佳节“送万福、进万家”书法志愿公益活动和“颂百年风华·展职工风采”职工书画展系列活动，并积极参加省总工会职工文化“五个一”精品创作大赛活动，共4部作品获奖。不断优化各级职工书屋文化品质，建设市级职工书屋24家，1家单位获评全国职工书屋，3家单位获评省级职工书屋。

榜样的力量是无穷的，为激发全市广大职工的工作热情和创新智慧，市总工会大力弘扬劳模精神，积极营造劳动光荣社会风尚。召开全市劳模和先进工作者、先进集体表彰大会，150名先进个人和99个先进集体受到市委、市政府表彰；2名女职工分别获得“全国五一巾帼标兵”和“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。开展服务冬奥等多主题志愿服务活动，参与干部职工达5万余人次。开展“劳模工匠宣传月”活动，在全社会大力营造崇尚劳动、尊重劳动的良好氛围。

搭建平台，激发职工建功立业热情

去年“五一”前夕，“建功临空，七比一创，打造精品工程”劳动竞赛在廊坊临空经济区航空小镇正式启动，团结动员全市职工以重点工程项目建设为主战场，充分发扬崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，全面掀起劳动和技能竞赛新热潮，为推动经济高质量发展、全面建设“五个廊坊”建功立业。

以此次劳动竞赛为示范引领，全市广泛开展“助力达产达效，建功‘双胜双赢’”主题劳动竞赛，全面掀起项目引领性劳动和技能竞赛热潮。全市95个在建项目开展竞赛活动，参赛职工达3万余人，激发了广大职工建功立业的热情。同时，举办“安康杯”竞赛活动等职工安全保卫活动，进一步提升职工安全生产意识和技能。

为职工搭建技能提升平台，为高质量发展选拔人才。市总工会在全市范围内组织开展市、县、企业三级系列职工职业技能大赛活动，各级工会组织开展职工技能大赛400余项，参赛人数近5万人次。在激烈的比拼中，一大批能工巧匠脱颖而出，走向更高的竞技舞台，得到更高层次的展示机会。在2021年河北省职工职业技能大赛中，我市派出的岩土工程勘察员参赛团队，取得团体第二、个人第一的优异成绩；网络信息安全管理员团体获得第五名，焊工决赛获得个人第二名。

让产业工人地位不断提高，让高技能人才收入领跑，让上升渠道更加通畅，让技能水平提升、权益更有保障……市总工会出台意见，以13个企业为试点，推动产业工人队伍建设改革，在健全产业工人技能形成体系、提高技能人才待遇水平、畅通职业发展通道、强化队伍建设支撑保障上取得新突破。同时，持续推进劳模和工匠人才创新工作室倍增计划，全年选树市级劳模和工匠人才创新工作室59家，获评省劳模和工匠人才创新工作室2家。

优化服务，把关心关怀送到职工心坎上

工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。全市各级工会以职工需求为导向，全面优化职工服务，努力为职工群众排忧解难，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作，争做职工群众信赖的“娘家人”。

“感谢工会领导的关心，这笔救助金对我帮助非常大，真是雪中送炭。”去年，因家属住院治疗而家庭困难的廊坊新奥燃气有限公司职工刘先生，从廊坊开发区总工会领到了2.9万余元互助互济救助金后非常激动。我市持续开展“职工医疗互助”，为很多像刘先生这样的职工解决了实际困难。去年，全市救助职工1101人，发放救助金额593.54万元。

为强化困难职工创业就业保障，市总工会大力推进职工创业就业培训和扶持工作，各级工会共组织培训15期，参训职工467名，扶持生产资料项目5个。会同人社等部门开展“春风行动”“金秋招聘会”等线上线下招聘洽谈会22场，达成就业意向4701人。

每逢节假日，工会组织都会为广大职工送去一份特殊“礼物”。2021年，我市工会投入资金约630万元，用于双节、“五一”、酷暑期间开展常态化慰问活动，投入近40万元开展新业态劳动者慰问，中秋、国庆期间对全市在档困难职工和省级以上困难劳模进行全覆盖慰问，切实将党委政府及工会组织的关心关怀送到职工心坎上。

劳模疗休养是对劳模辛勤劳动、无私奉献的褒奖，体现了党和国家对劳动者的关怀。出台《廊坊市劳动模范管理规定》，进一步健全劳模管理长效机制。建立劳动模范管理台账，为全面、精准、高质量开展劳模服务奠定基础。组织省部级以上劳模、疫情防控医务人员和其他苦累脏险一线职工118人进行疗休养，不断提高服务质量。

用劳动书写新时代，在奋斗中创造美好生活。市总工会将继续团结带领全市广大职工焕发劳动热情，释放创新创造动能，为全面建设“五个廊坊”、争当“三个排头兵”贡献智慧和力量。

来源：廊坊日报

文字：刘玉静 张甜歌

编辑：张曦