（原标题：阜城县人社局积极建设法治人社）
近年来，阜城县人社局高度重视法治政府建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级党委政府关于法治政府建设的决策部署，立足自身工作职能，完善决策机制、规范执法行为，法治人社建设取得一定成效。
阜城县人力资源和社会保障局副局长蒋赓：县局坚持“以人为本，执政为民”，以提高工作人员依法行政水平为主线，以规范人力资源和劳动保障依法行政行为为重点，大力加强制度建设，促进依法行政，积极建设法治人社。
健全完善依法行政制度保障体系。加强对法治人社建设工作的领导。成立局法治建设工作领导小组，将依法行政工作纳入全局工作重要议事日程。健全完善各项工作制度。先后制定了24项工作制度，推出了便民服务20条，为推进法治人社建设工作提供了有力保障。注重法律法规知识的学习，努力营造学法用法、依法行政的浓厚氛围。 不断优化公共服务流程。以群众需求为导向，简化服务流程。建成人社一站式服务平台，实施“前台受理、一门通办”。进一步简政放权，优化法治营商环境。通过认真梳理，将90%以上对外业务列入“最多跑一趟办事清单”。全面推行“双随机、一公开”监管。坚持严格规范公正文明执法。全面推行了行政执法公示制度和行政执法全过程记录及全面推行重大执法决定法制审核制度。开展了年度执法案卷评查工作。
依法有效化解社会矛盾纠纷。努力完善行政调解、信访处理、农民工工资支付保障等工作机制，提升劳动争议仲裁案件办理效率。2021年，共受理劳动争议案件55起，申请人数54人，结案率100%。局劳动保障监察大队接待劳动保障咨询110人次，受理案件76件，追回欠薪金额398万元，有力的维护了劳动者的合法权益。严格落实“谁执法、谁普法”普法责任制，通过开展以案释法和法治宣传活动相结合的方式，认真做好法治宣传活动。强化疫情防控法律服务，为困难群众提供有效法律援助，为企业提供针对性法律咨询和服务。加强疫情期间矛盾纠纷排查化解，维护了社会和谐稳定。
本文来源：阜城宣传
责任编辑：
李伟_HB16
