统筹部署 再战新冠
3月8日,按廊坊市人民医院党委统一部署,廊坊市人民医院东院区立即启动应急响应机制,院党委委派该院副院长陈晓香对疫情防控救治工作进行再动员、再部署,以“越是艰险越向前”的大无畏精神吹响号角,用行动筑起防疫的长城。
红色力量 闪耀抗疫一线
30多名党员医务工作者主动请缨,奔赴东院区,亮身份、当先锋、做表率,在救治工作中发挥了先锋模范作用。此次疫情期间东院区涌现出大量入党积极分子,大家积极递交入党申请书,表达加入党组织的决心。
一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜;行动是最有力的带动,示范是最鲜明的垂范,战斗在疫情防控第一线,充分展现出新时代共产党人的政治本色和精神风貌,把使命落实在岗位上,全力以赴做好的疫情防控工作,切实守护好百姓的生命安全和身体健康,在这场特殊的战役中,留下无悔的奋斗足迹。
协调梯队 紧急应战
廊坊市人民医院东院区党委委派副院长陈晓香担任东院区疫情防控总指挥,不仅要对内协调本院部人员、物资、设备,对外还要衔接好东院区后勤保障相关事务。为应对疫情,迅速成立医疗救治组(医疗、护理、影像、检验等)、专家组、感控组、后勤保障组、信息宣传组、数据上报组并明确工作职责。
为做好救治工作,抽调呼吸、重症、中医等相关专业骨干,筹建五个病区的组合建制,第一时间完成人员排班、物资申领、制度培训、病房设备设施检查等工作部署。各部门、科室克服人员紧缺的困难,组建新冠救治第一、二、三梯队,确保救治的连续性;在大家的共同努力下,仅用几个小时就完成了准备工作。
精细化管理 打赢持久战
从收治第一名患者开始,该院各科室就进入了高节奏的工作状态,一个小时收治几十名患者成为一线的常态。薛超辰、朱明明、肖颖娜、贾晓慧、杨璐、王斌、沈兰妹等,一群80后、90后组成的年轻管理队伍,扛起疫情防控的重担,从患者接收、治疗、转运,到医务人员心理疏导、调岗调整,事无巨细。
本次疫情时间长、范围广,临床一线人员组成复杂,频繁的梯队轮换给岗前培训增加难度,方舱南北舱医务人员转岗,不能进行现场培训,环境、制度流程不熟悉情况尤为突出。腾讯会议、下发制度流程、录制视频多种手段助力,截止到目前已经进行三个梯队的顺利交接。
诊疗过程中,管理组针对突发问题及时梳理、反馈、整改、督导,形成质控闭环管理。制定了核酸标本采集流程、自备药发放流程、突发暴力事件处置流程、突发造成医务人员感染事件处置流程、新冠患者护理文件书写规定等,保证了患者安全,保证了医疗质量,为未来疫情防控工作奠定基础。
内外合力 精准诊疗
不同于以往新冠毒株,奥密克戎毒株传播速度快、感染范围广、防控难度大。东院区五个病区全部开放,医务人员临床能力参差不齐、患者病情内外沟通困难,成为及时有效处置患者的难点及堵点。
为更加精准地掌握患者第一手资料及病区管理的问题,每天早上九点管理组组织各病区主任护士长进行线上交接班,病区内患者整体情况、高危人群、重点关注人群、需要解决的问题等均通过视频会议方式汇报;打通会诊系统,开通HIS系统的省市专家组会诊模块,及时将需要会诊的患者资料上传,专家组可以实时组织会诊并反馈,急诊处理的患者24小时随时进行,依托信息化手段精准地管理患者、保证患者诊疗安全。