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春意渐浓，复工正忙。为有效应对疫情对就业形势的影响，县人社局充分发挥部门职能作用，对服务企业复工复产工作早谋划、早安排、早部署，从用工调查、就业服务、援企稳岗等一系列措施入手，以实招硬招助力企业复工复产。
为全面掌握企业用工需求，县人社局主动靠前服务，积极与科工局和各乡镇沟通对接，收集复工复产企业特别是规上工业企业、“专精特新”中小企业等4类企业存在的用工需求并登记造册，精心研究，着手为企业提供精准招工服务。在此基础上，将准备开工的企业也纳入到调查范围，帮助企业分析研判就业形势，做好复工复产人才储备。截至目前，共计调查对接企业56家，其中重点工业企业6家，帮助解决用工问题32个。
县人社局利用“互联网+就业”模式，积极开展线上就业服务，为企业和求职者搭建供需平台。以“春风行动”为契机，依托“廊坊就业”小程序、香河招聘求职网微信公众平台，开展以“春风送温暖 就业送真情”为主题的线上招聘会。在“香河人社”微信公众号定期发布复工复产企业岗位用工需求，为求职者提供就业参考。安排专人对平台留言进行电话跟踪回访，精准宣传就业创业政策，提供人岗匹配推荐服务。截至目前，共有292家企业参加线上活动，提供就业岗位4470个，达成用工意向2841人，有效缓解了疫情防控期间企业复工复产用工压力。
自按下企业复工复产“重启键”以来，县人社局陆续派送“就业政策大礼包”，坚持让政策跑在困难前面。针对复工复产的中小微企业，按照每吸纳一名毕业2年内高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一定的社保补贴。继续对不裁员或少裁员的参保企业落实普惠性失业保险稳岗返还政策，进一步减轻特殊时期企业资金压力，为全县企业复工复产、稳定发展保驾护航。
本文来源：香河融媒发布
责任编辑：
谷玟静_LF51
