近日,中国人寿饶阳支公司组织召开了风险管理委员会议,会上学习了《中国人寿保险股份有限公司衡水分公司2022-2024合规培训工作规划》,会议要求明确风险合规管理责任,构建风险合规管理体系,有效识别并积极主动防范化解风险合规。
通过持续开展合规培训,进一步健全和完善了公司合规管理体系,推进公司合规管理机制不断优化,全面提升全体从业人员合规素养,使“合规人人有责、合规创造价值”的合规文化得以确立,共建“讲合规、重合规和守合规”的认知和行动,促使公司合规管理能力显著提升。
近日,中国人寿饶阳支公司组织召开了风险管理委员会议,会上学习了《中国人寿保险股份有限公司衡水分公司2022-2024合规培训工作规划》,会议要求明确风险合规管理责任,构建风险合规管理体系,有效识别并积极主动防范化解风险合规。
通过持续开展合规培训,进一步健全和完善了公司合规管理体系,推进公司合规管理机制不断优化,全面提升全体从业人员合规素养,使“合规人人有责、合规创造价值”的合规文化得以确立,共建“讲合规、重合规和守合规”的认知和行动,促使公司合规管理能力显著提升。