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2022年以来，山海关区深入开展“三统筹三扩大四创建”活动，高度关注企业因受疫情影响出现的招工难问题，深入企业，全力帮扶，努力为企业“疏堵点，解难题”。
送政策，俯身帮扶企业。根据企业特点，为企业提供在职职工免费提升职业技能的帮扶政策，并制定“订单式”培训计划，找机构、找导师，把企业需要的技能培训课程送到企业去，帮助企业整体提高职工的整体素养和技能水平，从而进行产业升级，提高产品附加值。目前正在筹备为永熙环保有限公司，巨力机械有限公司开办钳工培训班，预计培训81人。
送岗位，畅通供求渠道。针对企业提出的“招工难”问题，以定期举办招聘会的惠民举措为契机，为企业提供招聘平台，现正在积极谋划举办网络直播招聘活动，为企业和求职者提供供求双选平台。同时针对企业招录职工学历或技能水平较高的需求，帮助其通过秦皇岛市人力资源市场或河北省公共就业网等覆盖面更加广阔的公共就业服务机构招用所需人才。
送服务，强化信息宣传。针对用人单位招用职工灵活性
本文来源：山海关区融媒
责任编辑：
刘莲玉_qhd006
