(通讯员:刘同侃)3月28日，河北宁晋县委组织部举办部机关周工作例会暨组工讲坛第十五讲，部务会成员、部机关全体干部参加。
周工作例会
会上，专题学习了全国和全省基层党建工作重点任务推进会、公务员工作推进会精神等，通报了部机关1-2月份信息宣传和红黑榜上榜情况，对基层组织强化提升攻坚行动、“九红物业”创建等重点工作进行了安排部署。随后，举办“组工讲坛”第十五讲，就公务员管理相关政策进行了解读。
“组工讲坛”第十五讲
会议强调，要深入贯彻全国和省市有关会议精神，全面对标对表，健全重点工作台账，严格“五要件”管理和清单化推进，不折不扣落实各项决策部署;要坚持守正创新，深化“书记县长开放日”“青年干部讲坛”“乡镇部门党政正职述职评议”“九红物业”创建、党的建设专项督导等，进一步建强干部队伍，夯实基层基础;要充分发挥考核“指挥棒”作用，加强平时考核、专项考核、定期考核、重大事件考核，强化工作实绩“月月考”和“干部召回教育管理”的制度协同，把握考点、紧盯节点、打造亮点，助推高质量赶超发展。
会议指出，要加强组织部门政治建设，强化党的创新理论武装，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，打造团结、务实、守正、清廉、活力的政治机关，在组织工作质效大跃升、发展加速跑中，坚决做到政治上不掉队、作风上不掉队、素质上不掉队，锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍;要持续推进“书香机关”“博学组工”建设，深入贯彻“大学习、大调研、大提升”和“大学习、大进步、大作为”活动部署，办好“组工讲坛”，加强岗位练兵，传承组织系统“安专迷”“传帮带”的优良传统，淬炼过硬本领;要锚定“保二争一”目标，深入推进大党建工作，健全项目化督办机制，加强各股室冲顶事项、亮点工作、创新举措“三清单”管理，用好“红黑榜”制度，把实干当成习惯、争先作为常态，大力弘扬“组工出品必是精品”的匠心精神。
本文来源：宁晋县委宣传部
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