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(田鹏涛 靳慎林)今年以来，宁晋县人社局以创建“无欠薪”试点县为契机，叫响“三年工作一年干”，通过健全监控预警机制,强化联合执法，重拳出击，处置欠薪线索提质增效。
充分发挥根治欠薪领导小组办公室作用，探索实行“三函两单”工作机制，明确交办、处置、反馈等要求，强化欠薪问题的预警和化解。
筑牢事前预警、事中严查、事后督查三道防线，治理欠薪。通过对在建项目“建档立卡”，实行日常监管，预警欠薪问题。
变被动执法为主动检查，集中开展工资支付情况专项检查，发现问题及时责令整改，将隐患消除在萌芽状态。对欠薪案件及时立案查处、限期支付，并跟踪督查，做到查处一个案件、规范一家企业。
截至目前，累计受理投诉案件37件，按期办结率100%，共计为118名农民工，追发工资195万余元;调处凤凰城、雍和仕林、尚德郡等项目群体性欠薪问题3件，为260余名农民工，追回工资740余万元。
本文来源：宁晋县委宣传部
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杜佳_HB11
