本网讯 （记者 王 静） 记者从全市就业工作座谈会暨市就业工作领导小组全体会议上获悉，今年我市将聚焦高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员“四类重点群体”，坚持市场化就业与政府帮扶相结合，促进多渠道就业创业。
据了解，今年我市高校毕业生达6.5万人，总量和增量再创新高。我市坚持把促进高校毕业生就业作为重中之重，将积极拓宽就业渠道，努力创造更多适合毕业生的工作岗位，对离校未就业高校毕业生落实“一对一”帮扶，促进毕业生尽早实现就业。
我市将加强退役军人就业保障，把退役军人纳入现有就业服务、教育培训等政策覆盖范围，鼓励符合条件的退役军人报考高职学校，鼓励开辟退役军人创业专区和退役军人就业创业园地，并积极搭建供需对接平台，为退役军人就业创业提供精准服务。
在关爱帮扶扩大农民工务工规模方面，我市将坚持外出务工和就近就业两大方向，深化省内外劳务对接协作机制，促进农民工稳定就业和返乡创业。通过实施劳务品牌创建行动，打造4-6个在全省、乃至全国叫得响的知名劳务品牌，以品牌效应扩大劳务输出规模、提高输出质量。同时，多举措促进脱贫人口就业增收，聚焦加强劳务协作输出一批、升级帮扶车间吸纳一批、发展工程项目组织一批、扶持返乡创业带动一批、统筹乡村公岗安置一批，努力实现就业服务增稳定、技能培训增能力、权益维护增福祉，保护来之不易的历史性成果。
对于就业困难人员，我市将落实落细失业保障扩围政策，畅通失业保险金、补助金领取渠道，用好公益性岗位托底安置措施，加强对就业帮扶效果的跟踪与评估，确保零就业家庭动态清零。制定党政机关、事业单位、国有企业带头安置残疾人就业办法，落实残疾人按比例就业制度，合理认定按比例安排残疾人就业形式。
我市还将进一步激发活力提升创业带动就业成效，通过优化创业环境，鼓励支持更多劳动者创业就业，打造一批有规模、有效益、有影响的创业品牌。同时聚焦就业提升职业技能水平，坚持市场需要什么人才就培训什么人才、岗位需要什么技能就培训什么技能，提高参训人员与职业培训适配度。
据了解，今年全市人社系统将开展就业援助月、金秋招聘月、百日千万网络招聘等系列服务活动，做到“招聘日日有、活动月月新”，搭建人岗精准对接匹配平台，强化用工服务保障，扩大就业服务供给，让就业服务贯穿全年。
本文来源：石家庄日报
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