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2022年2月13日上午，中国人寿赤城支公司公平公正的开展了2021年度员工考核测评会。
会议根据分公司考核要求，结合本司部实际情况，采用述职作为考核的基本要求，所有内勤及渠道主管参与打分的原则，按照不同比例计分制。会议由李海霞经理主持，会上9名正式员工抽签述职，全体参会人员独立划票，最后由计票人员统计分值，确定最终的个人考核等级，按要求上报分公司，年度考核结果将作为管理人员聘用、晋升、岗位调整的重要依据。
本文来源：商讯
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刘意_HB412
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