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为贯彻落实从严治党从严治行，进一步营造清廉金融文化氛围，工行衡水路北支行组织全体员工认真观展、接受警示教育，切实做到警钟长鸣、入脑入心，引导员工自觉树立合规观念，增强守法意识，远离违法犯罪。
一、以案为鉴，加强员工行为管控。严格落实员工日常行为管理，压实格长的排查责任。要求各级格长多与员工谈心谈话，掌握员工的心理状况、家庭情况、生活作风、社会交往，对于倾向性和苗头性的线索要保持应有的敏感性，坚决避免日常缺乏关注，排查时流于形式，结果不能及时排除潜在风险。
二、以案为鉴，提高员工职业操守。要加强员工日常的职业道德和合规操守教育，加强员工的职业文化建设，提升职业素养，尤其是党员干部更要加强规矩意识、纪律意识、宗旨意识，不要无视廉洁纪律，违反党规党纪，否则只会受到党纪和法律的严惩。
三、以案为鉴，加强信贷领域治理。要坚决守住信贷领域的合规底线，严控罔顾风险以贷谋私，严惩责任虚化视而不见，严查自作聪明心存侥幸，全力维护我行资产质量、经营业绩不下滑。（供稿人：张景璐）
本文来源：工行衡水分行
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李伟_HB16
