在廊坊莱尼线束系统有限公司，来自河南的员工小王正在企业安排的职工宿舍内贴窗花，粘福字。“为了响应就地过年的倡议，我和家人商量后，决定留在三河过年。虽然没法回家过年，但是我在这里也感受到了浓浓的年味，还有公司的慰问和政府给的礼包，我感到非常温暖。” 据三河市经济开发区介绍，仅园区内莱尼线束和同飞股份两家重点企业非三河本地户籍员工自愿就地过年人数就达4263人。
为防止因人员流动导致的疫情传播扩散，确保企业员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，三河市推出“五大礼包”，用心用情用礼留住企业外地员工就地过年。
图为廊坊莱尼线束系统有限公司慰问就地过年员工（刘伟 摄影）（2）
发放稳岗就业补贴。鼓励企业制定错峰放假和调休计划，依法支付假期加班补贴，合理安排轮休和倒休，以岗留工、以薪留工。“四上”企业非三河市户籍员工自愿在三河当地过年，给予员工300元的一次性稳岗就业补贴。
开展话费、流量等活动补贴。春节期间(2月1日至2月28日)为“四上”企业非三河市户籍自愿在三河当地过年的员工提供20G的流量补贴和国内200-400分钟主叫话费等活动补贴。
图为廊坊莱尼线束系统有限公司慰问就地过年员工（刘伟 摄影）
落实“以工代训”和“展翅行动”补贴。各类生产经营主体吸纳符合条件人员就业并开展以工代训的，按每人每月不超过300元标准，给予不超过6个月的以工代训补贴;企业在职职工累计缴纳失业保险一年以上，并且自2017年1月1日起取得的初、中、高职业资格证书或技能等级证书可申领技能提升补贴。高级为2000元，中级为1500元，低级为1000元，其中对列入全省紧缺急需职业工种目录的，补贴标准提高10%。
开展普惠阅读大放送活动。运用微信小程序打造电子书屋，企业员工关注“三河市总工会”微信公众号，点击左下角职工书屋，即可免费阅读收听2万余册电子书、1万集听书、300种期刊。
开展春节期间法律援助活动。依托“职工劳动争议调解中心”开展节日期间法律援助活动，为有法律诉求需要的留岗企业员工提供无偿法律援助和维权服务。(通讯员 刘伟 马皓琪)
本文来源：廊坊新闻网
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