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总书记在党的十九大报告中指出，要“坚持严管和厚爱结合”。严管是厚爱的基础，厚爱是严管的出发点;厚爱必须严管，严管就是厚爱。
要从以下三个方面要把“严”长期坚持下去：一是严抓思想。要常态化开展警示教育，以观看警示教育片、深入剖析各违法违纪案例等形式，集中讨论造成违纪违法的政治根源，牢筑思想防线。二是加强监督。一方面及时遏制工作中出现不良倾向的问题;另一方面深入到干部的生活、社交领域，充分了解“八小时外”情况，及时纠正苗头性问题，让干部习惯在监督下工作生活。三是提升履职能力。要注重培养干部的专业素养、业务水平，把干实事作为工作的鲜明导向。
在“厚爱”方面要做到以下三点：一是阐释好容错纠错机制。为在工作中敢干事的干部“兜底”，敢想事的干部“撑腰”、敢创新的干部“打气”，激发工作热情。二是开展常态化谈心谈话。时刻关注工作、思想动态，为干部消解压力，激励其积极作为。三是在生活上关怀到位。真诚关爱干部，帮助解决生活上的困难和问题，给予组织的关怀，着力营造良好工作生活氛围。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要重视制度和纪律的硬约束，又要强调发挥精神文化的软约束，坚持监督约束与鼓励激励并重、“硬考核”与“软管理”并重、科学管理与人文关怀并重，从而最大限度地激发党员干部的积极性、主动性、创造性，促进干部成长。(供稿人：刘琳悦)
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李伟_HB16
