分享至
（原标题：武强法院召开中层干部述职会议）
近日，武强法院召开中层干部述职会议，院领导班子成员、中层以上干部参加，党组书记、院长米庆宁主持会议。会上，各庭室队负责人围绕各自部门思想建设、审执业务、廉政建设等工作进行述职，总结成绩，分析不足，明确了2022年工作的努力方向和具体措施。各院领导对分管部门工作进行了点评。最后，院长米庆宁在总结讲话时强调指出，此次中层干部述职既肯定了成绩，又如实查摆了问题，达到了统一思想、促进工作的预期效果。同时，他提出了三点要求：
一是全面树立新风正气。中层以上干部要发挥表率作用，带头树立顾全大局、团结共事、令行禁止的良好风气，激发带动全院干警上下一心、实干担当的工作热情。要结合工作实际，完善岗位目标绩效考核办法，优化资源配置，强化团队管理，树立鲜明的实绩导向和正确用人导向，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
二是全面提升工作成效。要对照考核办法，抓好案件质效指标运行监管。对弱势指标，审管办要做好及时预警，相关部门要加强工作提升，分管领导要强化调度督导，确保各项指标运行在较好区间。要围绕全县中心大局，发挥司法职能，统筹推进平安建设、优化营商环境、基层社会治理等工作，为全县经济社会高质量发展贡献法院力量。
三是全面加强党的建设。要把政治建设摆在首位，提升干警思想理论水平，进一步筑牢政治忠诚。要认真落实“一岗双责”，狠抓干警纪律作风，切实敢抓敢管、长管长严。要注重发挥党建的带动引领作用，抓党建带队建促审判。要强化廉洁司法教育，完善审判执行权力运行监督约束机制，筑牢拒腐防变的底线。
本文来源：武强县人民法院
责任编辑：
李伟_HB16
