廊坊消防圆满完成机关新招录消防文员集中入职培训工作

为使支队机关新招录消防文员尽快转变角色，融入队伍，有效提升基本业务素质，自2022年1月6日起，廊坊市消防救援支队组织新招录消防文员开展了为期15天的集中入职培训，通过强化学习教育，开展体能训练，科学组训施训，做好服务保障，多措并举圆满完成了培训工作。

加强统筹协调 全面谋划部署

支队党委高度重视此次培训工作，研究审定新招录消防文员岗前培训事宜，制定培训方案，并召开会议统筹机关各科加强协调、指导、保障。开班仪式上，副政治委员王晔宣读了《廊坊市消防救援支队新招录机关消防文员岗前培训方案》，对培训工作提出具体要求，并对参训人员提出殷切希望。自培训开展以来，支队党委多次深入培训班检查指导工作，并勉励大家认真培训，尽快完成角色转变和能力素质提升。

党委重视

提升政治素养 夯实思想根基

支队党委将政治理论学习作为入职培训的重要支撑，强调政治过硬才能业务过硬，安排支队政治骨干讲授消防发展史、党史、习近平总书记授旗训词精神、消防救援队伍光荣传统、职业道德教育等理论课程。通过专题培训，全体新招录文员更加坚定了听党话、感党恩、跟党走的信念，极大提高了学习热情。

理论授课

丰富培训内容 培养综合素质

根据培训计划和课程安排，支队组织各类业务骨干轮流为培训班开展专题授课和实操培训，包含公文写作、新闻宣传、网络媒体运用、摄像技巧、保密制度、日常消防安全检查、档案整理、办公软件运用等内容，从不同岗位、不同角度教授专业理论知识，并针对消防文员职业特点，设置了车辆器材展示、参观消防救援站等内容，进一步提升了消防文员的职业荣誉感和归属感。

实操参观

狠抓作风养成 树立良好形象

新形势下，以政府专职消防队员和消防文员为主体的政府专职消防队伍是消防救援队伍中的重要组成部分，岗位、职能逐步拓展，将担负更多辅助执法、对外宣传、窗口服务、文秘内勤等任务，作风养成决定了这支队伍的形象和执行力。支队党委高瞻远瞩，认真组织开展队列训练和体能训练，规范言行举止，狠抓一日养成，不断提升消防文员整体素质，切实维护消防救援队伍良好形象。

日常训练

结业考核

1月20日，通过集中培训阶段结业考核，全体新招录消防文员集中入职培训第一阶段工作已经全部完成。自1月21日起，新招录消防文员奔赴各岗位开始了为期45天的见习阶段培训。廊坊市消防救援支队将持续压实教育管理、安全工作和后勤保障，确保岗前培训工作圆满完成。