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（原标题：故城县人社局“传帮带”助力年轻干部成长成才）
一是做活“传”文章，在日常工作中“传”，授其以渔。县人社局采取上党课、业务培训、现场指导和经验交流等多种形式，传技能、授经验，传精神、树作风，实现由单一学习向理论学习与实践相结合转化，提高年轻干部的思想政治素质和工作业务水平。同时，将党组织的好作风、好风气、好传统、好习惯，一直传承下去。
二是念好“帮”字经，在思想教育中“帮”，助其以需。建立帮带领导与结对联系的年轻干部之间谈心交流、情况反馈等制度，每半年至少开展一次谈心谈话活动，及时了解年轻干部思想动态和学习、工作、生活情况，有针对性地进行教育引导，帮助其尽快适应工作、进入角色，提升年轻干部队伍凝聚力。
三是巧打“带”字牌，在共事处事中“带”，率其以行。加强言传身教，以身作则，带领年轻同志多下基层，深入基层、社区、企业一线。工作中，既要做给他们看，又要看着他们做，手把手示范，眼盯眼整改，督促年轻干部在工作的“摸爬滚打”中不断实践、快速成长。
本文来源：故城宣传
责任编辑：
李伟_HB16
