1月18日，廊坊市人民政府新闻办公室召开“推动公立医院高质量发展”新闻发布会。廊坊市委、市政府始终坚持以人民健康为中心，全面推进改革工作走向纵深。由廊坊市政府办公室印发的《廊坊市推动公立医院高质量发展的实施方案》正式实施。该文件的出台标志着廊坊市公立医院改革迈入新的发展阶段。
《实施方案》由一个主体文件和两个附件组成。主体文件分三个部分，分别是总体要求、重点任务和组织实施；两个附件分别为《推动公立医院高质量发展重点任务分工》和《廊坊市公立医院高质量发展规划建设方案》。《实施方案》明确了“十四五”时期廊坊市公立医院高质量发展围绕“明目标、谋布局、强根基、提质量”统筹推进。
到2025年，每千人口公立医院床位数达到5.2张，每千人口拥有执业医师数达3.2人，每千人口注册护士数达到3.47人，每千人口药师数达到0.45人，确保到“十四五”末廊坊市公立医院发展指标均达到或超过全省平均水平，常见病、多发病县域内就诊率达到90％以上，不断满足人民群众日益增长的多层次、多样化的健康服务需求。
《实施方案》结合了廊坊实际，对省《实施意见》提出的政策措施细化实化，突出三方面特点：一是目标科学合理。结合廊坊市经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群需求等多方面因素，经过部门和专家团队深入调研科学测算，合理确定了廊坊市2021－2025年医疗资源发展目标。二是任务明确具体。加强薄弱专科建设；在诊疗中心建设中重点提出廊坊市人民医院新院区建设等多个任务；增加完善了建设高水平临床重点专科要求；具体了推进医疗服务模式创新中的急救体系建设任务和时间节点；增加了中医药传承创新发展的内容；增加推进健康服务手段创新要求；增加推进创新“智慧医疗”信息化支撑的内容。三是发挥区位优势，在方案制定过程中明确借势京津高水平医疗资源，提升廊坊医疗服务能力，提出“一体两翼”发展思路，构筑深化协同发展医疗平台，提升县级医院服务能力，夯实基层医疗卫生服务体系，为城乡居民提供优质高效、便捷可及、系统连续的医疗卫生服务。
公立医院高质量发展是深化医药卫生体制改革的重要内容，也是公立医院实施综合改革的最终目标。下一步，廊坊市医改工作将把维护人民群众健康利益作为出发点和落脚点，按照市委、市政府统一部署和要求，采取有效措施全力推进《实施方案》落实落地，实现公立医院发展方式、运行模式和资源配资“三转变、三提高”，真正推动公立医院实现高质量发展，为“五个廊坊”建设作出新的更大贡献。
（焦国远 赵俐莹）
本文来源：廊坊新闻网
责任编辑：
谷玟静_LF51
