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日前，宁晋县人社局全面落实职业技能行动，不断深化技能人才评价制度改革，规范有序开展职业技能等级自主认定工作。鼓励指导县域定点企业根据岗位要求、内部管理、员工成长、薪酬体系建设的实际需要，自主开展技能人才评价，建立企业技能生态，提升企业发展动能。
据悉，本次自主评价采取“理论考试+实操考核”的方式，组成由定点企业中高级工程师、技师和人力资源专家组成的评价工作组，累计对300余名技能人员展开三个职业(工种)的评价工作。
自主评价工作开展后,各定点企业将吸取经验，总结不足，不断夯实认定方式及内容、考评督导人员队伍建设及质量监控，坚持职业能力考核与岗位实际相结合，确保认定程序有效运行。职业技能等级自主认定作为推进技能人才评价的重要举措，是贯通技能人才成长通道，激发技能人才创新活力的有力保障。 (武玉强)
本文来源：宁晋县委宣传部
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