故城县激活“两新”党建一池春水

（原标题：河北故城激活“两新”党建一池春水）

近年来，河北衡水故城县委坚持问题导向，强化教育培训，优化服务管理，搭建活动平台，激活“两新”党建“一池春水”。目前，全县209家非公企业组建党支部80个，组建率达90.9%，不具备建立党组织的19家非公企业，全部选派党建指导员，帮助开展党建工作。20家社会组织建立党支部9个，组建率达100%。“两新”党组织影响力明显增强，成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。

多样培训，助力“强筋壮骨”。聚焦“教”“育”融合、“供”“需”匹配加强教育培训。一是依托党校集中学。前期分2组深入企业开展调研，了解企业培训需求信息，设立政治理论、市场营销、普惠金融、人才引进、安全生产、党建知识等六大模块12堂课程，组织90名“两新”组织党支部书记和60名党员代表在县委党校进行为期三天的封闭式理论学习。大力度优化师资力量，邀请了南开大学商学院教授、博士生导师刘建华，利用一天时间围绕市场营销学进行专题辅导；邀请河北金融学院教授、博士生导师刘宾，就普惠金融知识对参训学员进行集中充电。二是车间课堂实践学。推进党小组设在班组上、活动在生产线上、奉献在先锋岗上“三上”工作法，把党员教育培训课堂设在车间一线，把党员教育培训与车间班组会结合起来，围绕推进生产经营开展技术比武、师徒帮带、“红星工匠”评选等特色活动，使党员教育从单纯的学理论、学文件、学制度转变为学理论与学技能学专业相结合，提高党员职工参与学习、热衷培训的积极性。三是外出培训取经学。先后组织非公企业党组织书记和党建指导员赴山东潍坊进行观摩交流，结合招商引资活动，动员36名企业出资人到浙江、成都、深圳等经济发达地区学习锻炼，借鉴外地经验。培训期间，参训学员认真听、仔细记、专心学，对内心的疑问当面咨询，现场答疑解惑，带着问题来，带着方法回。参训学员利用课余时间，相互商讨销售模式、市场信息，交流工作技巧、经验方法，实现相互促进、共同提高。

“三化”管理，提升服务效能。把握“三化”原则，全面提升故城经济开发区党群服务中心的综合服务功能。一是管理规范化。硬件上，设有综合服务室、党员活动室、运动健身室、谈心交流室、图书室、职工之家、宣传文化长廊，配备专门工作人员、电脑、电话、党员远程教育网。功能上，集联络联谊、办事服务、学习教育、展示交流、健康生活于一体，全方位、多角度方便非公企业党员、群众使用。二是服务系列化。为辖区企业党组织和党员提供政策咨询、党组织关系接转、党组织建设指导、党建知识咨询、党员教育培训、职工心理交流等系列服务，党群服务中心成为企业职工精神交流的好场所，汲取知识的新天地，“两新”组织党建的“红色港湾”。三是载体高效化。党群服务中心积极开展特色党群活动，帮助解决企业党建难题，提升党组织和党员作用发挥能力。开展“群英论坛”活动，把企业发展、员工诉求、党员心声、社会效益连成一体，有效解决党建工作与企业经营“两张皮”问题。走好“三步棋”，为企业提供政策支持和保障助其落地生根，加大培训广度和力度为其留住人才，建立“结对共建”机制促其良性发展，全程跟踪企业成长。

搭建平台，激发党建活力。一是开展“两新组织党旗红”活动。以“双强六好”为目标，以“筑堡垒、当先锋、促发展”为主要内容，强化党员作用发挥，设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等，亮明身份，公开承诺，履职尽责当先锋。去年以来，评选党员先锋岗16个，表彰“两新”组织“两优一先”11人次。二是开展“擂台比武”活动。把企业党建和业务发展相结合，设置在线竞技场，采用党员结对员工，“两两搭档、同进同退”的捆绑模式，通过业绩对垒擂台、PK赛、学习专题小组、组织生活创意擂台等多样化的竞技项目，为党员职工提供展现自我、挑战自我的平台，比赛成绩进行公示，营造比学赶超、积极向上的良好氛围。全县“两新”组织开展各类竞技项目32个，参与1100余人次。三是开展“百企帮百村”活动。县内131家骨干企业与142个贫困村结成帮扶对子，政府搭台，企业唱戏，村户参与，充分发挥各自优势和特点，促进帮扶村年集体经济增收2.5万元以上。