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(李羽 李三虎 侯立山)1月8日下午，宁纺集团举行2022年安全工作谋划暨安全责任书签订仪式。集团负责人及各分公司一把手、安全总监、安全主管、安全员，后勤部室主管参加。
会上，集团负责人分别与各分公司、部门一把手签订了2022年度《安全生产目标管理责任书》，安监部负责人对2021年安全工作作了全面总结，并对2022年安全重点工作进行了安排。签订仪式结束后，集团负责人对下步安全工作，特别是春节前安全重点工作作了部署。
组织一次《安全生产法》学习活动。《安全生产法》是指导安全生产工作的根本大法，春节前，各单位，把握好安全生产法的精神实质和新提法，特别是对一把手及全员责任制的要求，并不折不扣执行。
组织一次安全总结活动。要认真总结2021年有哪些成绩、亮点、创新点和不足、差距，认真总结经验教训，特别要对标安全管理先进单位，明确自己努力方向和措施。
组织一次安全隐患大排查活动。要坚持全覆盖、零容忍，对车间、交通、生活区，特别是燃气等危化品和有限空间、安全死角进行全方位、地毯式认真排查，对发现的隐患立即整改，一时不能整改的要挂牌督办。
集团负责人还对今年安全工作重点做了进一步要求：一是继续发挥好“互联网+安全”管理体系的作用，提高隐患排查全面性;二是以“金睛”工程为抓手，对较大以上风险点安装高清摄像头，增加“二维码”扫描巡检;三是继续坚持安全工作下沉一线，加强员工岗位自主管理，推进互保联保责任制;四是对隐患进行源头管控，加强“隐患溯源”管理;五是重视本质安全，推进设备、设施和工作环境方面的安全创新和技术改造。
2021年，集团、各分公司共实施安全技改创新27项，排查安全隐患排查整改隐患37437项，组织安全培训12次，事故应急演练8次，安全活动17次。经共同努力，未发生一般及以上安全事故。
本文来源：宁晋县委宣传部
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杜佳_HB11
