全民参保计划加快推进、社保制度改革不断深化、阶段性降费率成效显著、基金抗风险能力持续巩固……2021年以来，市人社局让更多市场主体享受到经济社会发展所带来的实惠。
大力实施全民参保登记计划，通过宣传引导和监察督办、优化服务等方式，对不同群体实施点对点精准扩面。截至目前，企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险和失业保险参保人数分别达98.7万、19.3万、222万、106.2万和51.2万，社保基金总体运行平稳。
积极推进企业养老保险数据省级集中和系统统一，企业养老保险省级统筹持续巩固，上解基金为全省作出突出贡献，为参加全国统筹奠定坚实基础。持续推进机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位“中人”退休养老保险新待遇计发工作有序开展。城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制全面建立，被征地农民参保补贴制度实现全覆盖。
贯彻落实国家、省市关于减负稳岗扩就业工作部署，将2021年4月30日到期的阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续实施一年。其中，工伤保险严格按照“以支定收、收支平衡”原则，制定2021年工伤费率调整方案，平均缴费费率维持在1%左右。失业保险费率继续执行1%政策，其中单位缴费0.7%、个人缴费0.3%。截至目前，工伤保险共为符合条件的1.33万家参保单位下浮工伤保险费率，降费金额2990万元，惠及37.4万人；失业保险为2.3万家参保单位降费1.2亿元，惠及51万人。
印发《市本级社保系统综合柜员制和公共服务平台实施推进方案》，设立社保业务综合服务大厅，按照综合柜员制要求，整合场地资源、优化经办模式、加强人员配备、强化业务协同，为推动社保公共服务平台全省上线应用奠定基础。
开展社会保险基金风险防范提质年活动，围绕社保基金管理重点环节完善40项风险管控措施，社保经办风险管理、基金监督管理、待遇发放核查等专项行动有序开展，市对县评估检查、经办机构内部稽核自查、县级互查深入推进，确保基金安全。
本文来源：廊坊市人社局
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谷玟静_LF51
