组工干部做学问要发扬“钉钉子”精神

组织部门是一所砥砺品质、提升素质的学校，处于这所学校的组工干部更要重视学习、学会学习，从而不断提升自身的理论修养、政治素质和业务水平。要确保学有成效、学有所获，需发扬“钉钉子”精神。

要学得准。钉钉子，首先要找准方位再落锤，钉错了地方，除了漏洞无法弥补，返工也会浪费时间，学习道理亦是如此。组织工作涉及范围广，这要求组工干部必须博学多才，方能高站位去做组织工作。然而术业有专攻，每个人在学习内容的选择上应该有的放矢，因人而异，从工作需要和学习兴趣出发去选择课程，工作需要什么就先学什么，哪些紧迫就先学哪些。比如组工干部应该把《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等基础知识作为必修课学好、学透，以免在工作中出现知识硬伤，造成重大失误。

要学得深。钉子钉得不深、不牢，就难以挂住东西。学习不能东一榔头、西一杠子，这个学点、那个看点，结果只学到了皮毛；也不能只顾学习理论文章，而忽略了联系实际，导致“临川将济，而舟楫不存焉”。学习不深不透，不求甚解，就难以做到学以致用。避免学习过程“纸上谈兵”，可以多组织座谈会谈学习感想，举办知识竞赛验学习成效，下基层调研向群众学习请教，真正让知识学有所用，达到知行合一。

要学得勤。钉钉子不会一锤钉牢，得一锤一锤地敲，钉牢一颗，还得钉第二颗、第三颗。学习是一个积累的过程，量变到质变，非一朝一夕能完成。“锲而不舍，金石可镂”，学习一门知识需有恒心、有毅力，三分钟热度是做不好学问的。一名合格的组工干部，除了在一门功课上坚持学，还要能紧跟时代的步伐，学好新知识、新精神，引来活水，为组织工作的创新发展注入新的能量。

要学得巧。墙上钉钉子，见缝插针会达到事半功倍的效果。组工干部工作量大，任务繁重，牵扯的精力比较多，但这只是影响学习的一层原因。时间如海绵里的水，挤一挤总会有，宋代的欧阳修就把“马上”“枕上”“厕上”的时间都利用起来学习。组工干部也要掌握学习方法，善于抓住各种学习机会，化整为零挤时间学，做到工作、学习两不误，避免大好光阴在奔波应酬和碌碌无为中浪费。

做学问同钉钉子一样，是门力气活，更是技术活。组工干部应当认识到学习的重要性和紧迫性，以“钉钉子”的精神，增加知识储备，提升工作能力，为 “中国梦”的实现提供组织保障和人才支撑。（通讯员 安佳韫）