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没有风清气正的政治生态，就没有干事的良好氛围。我们要从自身做起，要敢于在日常监督中主动发现问题，杜绝以权谋私、滥用职权等情况发生。要塑造风清气正的环境就要做好以下几点：
一是要找到定位。工作中，做到主动进一步明确目标要求、任务责任，督促驻在部门真正把责任落到实处。该做的事情要尽到分内之职，找到自身工作存在的价值。
二是要强化日常监督。努力做到看见苗头就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理，强化约束氛围，提升监督效果。对于盲目跟风、弄虚作假等现象，切实防止、坚决制止急功近利、脱离实际等行为，推动以扎实的行动保证工作落实。也要聚焦违纪违法问题，及时发现、坚决查处专项行动中的违纪违法问题，营造风清气正发展氛围。
三是要严肃问责，敢于发现问题。要敢于在日常监督中主动发现问题，善于通过信访举报、纪律审查、专项督查等发现问题，加大问题线索收集力度，为精准问责提供支撑。其次是敢于严肃问责。把专项行动中的违纪违规行为作为纪律审查的重点，以零容忍态度严查快处，严格实行“一案双查”。再次是敢于容错纠错，严格区分失误、错误与违纪、违法的界线，为干事者鼓劲，为担当者担当，为创新者撑腰。
我们要认真落实关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定等有关要求，党员领导干部要强化担当作为，严以修身，廉洁用权，在岗位上做好自己的本职工作，从一点一滴做起，凝聚起推动廉政行动的强大力量。促进政治生态不断修复、持续净化，让群众感受到我们基层工作人员忠诚履行好职责，全心全意为人民服务的真心。（供稿人：张占稳）
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李伟_HB16
